面试：
面试注重对应试者口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。
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