1.聘用期间，公益性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门内部的各项规章制度。
3.录用后与用人单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一签,初次签订合同的聘用人员试用期一个月。
4.被聘人员若违反合同或严重违反单位规章制度的，由用人单位中止合同、解除聘用关系。
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