2016年深圳市大鹏新区城市管理和水务局招聘合同制聘用人员聘用考核
2016-09-05来源:易贤网

聘用考核为综合素质测试,采取面试、体能测试考核相结合的方式进行。

1.面试由深圳市大鹏新区城市管理和水务局组织实施,

2.体能测试考核以下两个项目:

(1)负重爬山(3000米)

(2)俯卧撑

时间、地点另行通知。考核结束后,深圳市大鹏新区城市管理和水务局将按面试及体能测试成绩各占50%合计,并四舍五入保留至小数点后2位,依据成绩高低排序,确定入围体检人员名单。

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