根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数面试。面试具体时间、地点另行通知，面试总分为100分，面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩将现场公布。
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