面试满分为100分，主要考察应聘者口头表达、综合分析、沟通协调能力。面试时间、地点另行通知。
面试成绩达不到75分的不予录取。从面试成绩达75分以上者（含75分）中根据成绩高低顺序按1：1的比例确定体检对象。
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