考试。
考试采用笔试加面试形式。
笔试和面试时间：8月29日。
笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按50%分值计入总成绩；
面试内容：专业相关知识及分析解决问题的能力。面试满分为100分，60分及格。成绩按50%分值计入总成绩。笔试面试结束后，按总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。
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