按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据公开报名情况，选择笔试+面试的考核方法。儿保科岗位按笔试成绩前三名进入面试，护理岗位按笔试成绩前六名进入面试，以上岗位人数不足按实际人数进入面试。笔试、面试时间定于2016年9月2日进行。
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