面试结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例进行体检，若考试综合成绩排序相同，则按各环节成绩排序确定进入体检人员(按笔试、面试顺序排序)，根据体检结果再比较政审考察意见后由广州市从化区财政局招聘工作领导小组研究确定拟聘人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。
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