考试
考试采用面试形式，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
考试时间、地点另行通知。
2016年丽水市中心医院招聘紧缺人才公告(2016年第25号)