体检（2016年9月6日）
按招聘人数与综合成绩1:1的比例由高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用，依次递补。
考察考核（2016年9月12日—14日）
招聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察考核不合格者，不予聘用，依次递补。
公示（2016年9月19日—25日）
招聘办对拟聘人员的综合成绩、体检、考察结果在徐水政府网进行公示，公示期为七天。
在体检、考核、公示期间出现不合格或拟聘用人员放弃聘用的岗位，按应聘该岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序递补一次，综合成绩末位并列时，参照第四项按优先进入体检、考察考核的顺序进行递补。