面试：
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。
2016年宁波市人大常委会办公厅直属事业单位招聘工作人员公告
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