招聘职位：业务策划岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责从事银行保险业务推动中的企策划、业务督导工作，包括经营分析报告撰写、经营问题分析诊断、竞赛方案策划、追踪、兑现等。 岗位要求：

1. 从事寿险工作3年以上，有银保企策划、督导经验者更佳；

2. 全日制本科及以上学历；

3. 具备良好的沟通表达能力，有较强责任心；

4. 熟练操作办公软件，尤其是POWRPOINT、EXCEL。

招聘职位：统计分析岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责把握宏微观经济发展动向与行业发展政策，对全国银保业务发展决策提供参考建议与依据；

2. 负责开展市场调研活动，对银保市场动态进行追踪；

3. 能高质量、高效率撰写各类分析报告。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，硕士学历者优先；

2. 金融、保险、财经、统计等相关专业；

3. 有2年以上银行保险从业经验。

招聘职位：培训岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责全国分支机构业务人员培训；

2. 负责提供培训相关的支持与服务，参与部分培训的计划与执行；

3. 对兼职讲师队伍的培养；

4. 培训项目及各层级课程的研发与传承；

5. 会议会务工作的策划、组织。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 师范、金融、保险、财经等相关专业；

3. 良好的口头及文字表达能力，具备一定的培训经验；

4. 具备一定的撰写、开发课件能力，及良好的协调沟通能力；

5. 熟练办公软件的操作，尤其是能熟练使用 POWERPOINT 、 WORD 等软件；

6. 良好的团队协作精神，善于学习，工作认真、细致，作风朴实。

7. 能经常出差者优先。

福利待遇：

1. 所聘岗位均为内部管理人员，非保险销售人员，一经录用，即签订正式劳动合同，属正式员工编制；

2. 完善的福利保障：社保五项、公积金、补充公积金、内部福利保障、带薪年假等；

3. 通畅的晋升渠道，为个人提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台；

4. 全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练。

注：由于系统设置，请勿重复投递简历

简历接收方式:

接收邮箱：hr@tplife.com

投递简历时邮件主题中格式为“招聘—应聘部门—应聘岗位—姓名”

联系电话：021-50614888*8110 冒先生