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2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员面试结构
2016-08-04来源:丽水市莲都区人力资源和社会保障局

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面试:

面试成绩占总分数的40%。根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试实施3天前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将在该岗位人员中从高分到低分依次予以递补。面试采用结构化面试方式进行,面试由莲都区组织人事部门统一组织,面试满分为100分,面试合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。

详情请参考:2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员(参照管理)公告

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