面试采取结构化面试法，不区分学科专业，主要考察应试者的综合分析能力、医德医风、临场应变能力、言语表达、行为举止等。面试成绩满分为100分，按照60%折算计入总成绩。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。
2016年宜昌市伍家岗区卫生计生系统招聘工作人员公告
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