桐乡市妇幼保健院迁建按三级乙等专科医院标准建设、设置床位360张，计划2017年6月底前投入使用，根据新妇幼保健院发展的需要，经桐乡市卫生和计划生育局批准，决定公开招聘院编合同制护士20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数和资格条件

招聘院编合同制护士20名。

二、报名条件

（一）综合要求

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和团队精神；

3.业务技能好，具有较强的工作能力和认真负责的工作态度，无责任事故等不良事件发生；

4.前三年专业技术年度考核合格，三基考试合格，医德考评良好以上；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）工作年限、学历、资质、年龄要求

大专学历，护理、助产专业，在二级甲等及以上综合医院、中医院、妇幼保健院临床护理一线工作五年以上，已取得护师专业技术资格；年龄在35周岁及以下者。

（三）除以上条件外，还应具备下列条件之一

1.三年内有一次被评为卫生系统先进个人或局级以上个人荣誉（个人荣誉限指综合类或专业技术类)；

2.三年内参加县市级及以上专业技术操作比赛获奖；

3.三年内卫计局组织的护理三基考试中成绩进入过前十名；

4.取得本专业中级技术职称；

5.三年内获得过单位先进工作者或医德考核优秀者；

6.在三级乙等医院临床护理一线工作者。

7.在二级甲等及以上医院近三年内从事儿科、内科、产科、ICU工作满一年的护理工作者。

三、招聘程序和办法

招聘工作在市卫生和计划生育局指导下，由桐乡市妇幼保健院组织实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

1.报名、资格审核。报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

2.考试。笔试加操作技能，满分值为100分。内容为相关专业知识和操作技能，笔试合格分数线为60分，操作技能考试合格分数线为90分，不合格者则取消面试资格。考试合格后根据职位报名人员考试成绩从高分到低分确定面试对象。

3.面试。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员向市桐乡市妇幼保健院书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以替补。

4.确定入围人员。面试结束后，按报考人员考试成绩50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩（成绩计算到小数点两位），各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。

5.聘用。经体检、考察考核合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，经公示无异议后，确定聘用名单。聘用对象在规定时间内到单位报到，办理聘用手续，不按时报到取消聘用资格。在公示前由于体检、考察考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺名额列入第二阶段招聘。

四、报名时间、地点和办法

由于本次招聘人数较多，将视聘用实际人员数量确定招聘进度，如第一阶段招聘人员数量不足，将开展第二阶段招聘。

第一阶段报名时间：2016年8月1日—2016年8月30日。

报名地点：桐乡市妇幼保健院五楼办公室（梧桐街道公园路1号）。

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书、相关证件、有效户籍证明原件和复印件，以及近期1寸免冠照片2张参加报名。

咨询电话：0573－88023353。

桐乡市妇幼保健院

2016年7月19日