为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经县委、县政府同意，拟面向全县招聘城市管理协管员。现将招聘有关事项公告如下：

一、 招聘数额

城市管理协管员归属江陵县城市管理局管理，此次公开招聘城市管理协管员20名，所有应聘人员统一参加笔试、面试和体能测试，综合排名择优聘用。

二、招聘对象及条件

1.政治思想过硬，吃苦耐劳，身体健康，热爱城市管理工作。

2.男性，身高1.70米以上，年龄25-32周岁（以身份证为准）。

3.高中（中专）及以上学历。

4.退伍军人优先，综合成绩总分加3分，年龄可适当放宽至35周岁。

5.身体有缺陷、患传染性疾病以及有纹身、鼻环、耳环、染发等行为人员不予报考。

三、招聘工作程序

1.报名：应聘人员持本人身份证、毕业证（退伍军人还需携带退伍证），近期一寸同底彩照2张，到县城市管理局（江陵大道消防中队旁）二楼办公室报名，填写报名登记表。报名时间为本通知发布之日起至2016年7月18日止，7月19日发放准考证。

2.笔试： 7月22日

笔试分为100分。主要考查应聘人员在城市管理和执法方面的基本常识。

3.面试：7月27日

面试分为100分。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。

4.体能：7月29日

主要测试应聘人员的综合身体素质。

5.考核：8月2日

（1）按考生笔试（占总成绩的50%）、面试（占总成绩50%）的总成绩由高分到低分确定选聘人数。

（2）按总成绩前20名确定考核人员名单进行考核，如有弃权者按总成绩由高分到低分依次递补。

（3）体检统一到指定的县级以上医院进行体检。

6.确定拟聘人员并公示

（1）按总分从高到低顺序拟定聘用人员名单。

（2）公示。

（3）拟聘人员中如出现空缺，按成绩总分由高到低依次递补。

7.聘用手续及工资待遇

聘用人员试用期六个月，试用期满经考核合格者，签订用工合同。工资标准按基础工资加绩效考核工资发放，相关社会保险按国家规定办理。

招录咨询电话：0716-4738376

联系人电话：(李庆海）15927947505

江陵县城市管理局

2016年7月4日