| 岗位名称 | 行政文秘 | 岗位定员 | 2人 |
| 所在部门 | 综合协调部 | 所辖人数 | 0人 |
| 直接上级 | 综合协调部经理 | 岗位类别 | 管理岗位□ 业务岗位■ |
| 岗位职责 | |||
| 一、负责集团综合材料拟写。 | |||
| 二、负责集团重要会议记录、整理、撰写会议纪要工作。 | |||
| 三、负责处理日常电话询问及各类通知。 | |||
| 四、负责为集团领导提供协调联络及行政后勤工作。 | |||
| 五、完成部门领导交办的其他工作。 | |||
| 工作协作关系： | |||
| 集团公司各部 | |||
| 岗位资格要求： | |||
| 专业、学历及职称要求 | 中文文秘类、经济类、行政管理类、法律类、教育类专业国家统一招生全日制本科及以上学历。行政、事业单位正式在编人员，硕士及以上学历者可优先考虑。 | ||
| 工作经历要求 | 5年以上工作经历及2年以上行政文秘工作经验。 | ||
| 基础知识知 识要求 | 具备相应的行政管理、综合研究等相关知识，熟悉国家现行法律法规以及对行政管理工作有帮助的其他知识。 | ||
| 基本技能要求 | 具有较强的公文写作能力，计算机办公软件操作熟练; 具有良好的组织管理能力、综合分析能力、工作推进能力; 沟通协调能力强，具有创新能力和团队合作精神。 | ||
| 其 他 | |||