| 岗位名称 | 技术管理岗 | 岗位定员 | 1人 |
| 所在部门 | 项目拓展部 | 所辖人数 | 0人 |
| 直接上级 | 项目拓展部经理 | 岗位类别 | 管理岗位 □ 业务岗位■ |
| 岗位职责 | |||
| 1、负责公司所有项目的全面技术工作； | |||
| 2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见； | |||
| 3、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计图纸会审等）； | |||
| 4、参与招标文件中技术要求的审定工作； | |||
| 5、负责项目建设方案、重大设计变更及重大技术方案的审核； 6、参与项目建设过程中合同履行监管。对采用里程碑节点付款和超合同约定条件付款事项进行审核； | |||
| 7、参与项目阶段性节点验收和项目成果确认； | |||
| 8、负责新材料、新型设备、新技术应用推广； | |||
| 9、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况； | |||
| 工作协作关系： | |||
| 审计法务部、各子公司、行业主管部门 | |||
| 岗位资格要求： | |||
| 专业、学历及职称要求 | 建筑学、土木工程（工民建）、结构、工程管理或相关专业（不含路桥、水利、交通）本科以上学历或中级以上技术职称（研究生及以上学历，路桥、水利、交通专业优先），具有一级建造师执业资格或注册岩土工程师执业资格或注册结构工程执业资格 | ||
| 工作经历要求 | 具有10年以上房屋建筑类项目管理的工作经验（路桥、水利、交通类优先） | ||
| 基础知识知 识要求 | 熟悉建筑行业相关法律、法规，标准、规范，具有多项项目管理的实际经验 | ||
| 基本技能要求 | 熟悉本专业技术和技能，具备较强的项目组织和计划能力及施工现场管理、协调和应变能力 | ||
| 其 他 | |||