| 标题 |
政府管理学院招聘公共管理学教学科研人员 |
| 招聘岗位 |
教学科研岗位，助理教授及以上，1人（教授仅限行政管理专业，助理教授限于人力资源、公共政策、心理学专业） |
| 招聘单位 |
政府管理学院 |
| 招聘范围 |
海内外公开招聘（包括外籍） |
| 岗位职责 |
从事行政管理、人力资源、公共政策、心理学等相关专业教学和研究 |
| 应聘条件 |
1、申请教授职称资格者，需具有博士学位，年龄一般不超过45岁；申请副教授、助理教授资格者，需具有博士学位，年龄一般不超过35岁； 2、具有较为丰富的教学经验，胜任相关专业课教学；已发表和出版高水平的学术论文和论著，具有学科方向带头人潜质，能指导研究生开展创新性学术研究；身心健康，为人正派，学风端正，有良好的职业道德、团队合作精神，服从院系及教研室的工作安排。 4、熟练掌握外语。 |
| 岗位待遇 |
参照学校同类标准享受相应待遇 |
| 备注说明 |
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| 应聘程序 |
1、应聘者将个人简历（含电子版照片）发送至ppae@pku.edu.cn邮件主题格式为“‘应聘教研职位’（注明教授、副教授或助理教授）+姓名（性别）+政府管理学院（公共管理学）”； 2、初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知。 |
| 应聘材料 |
代表性学术成果（5项，包括专著和文章）、专家推荐信（应聘副教授及以下职位须提供3封以上同行专家推荐信，应聘教授职位须提供5封以上同行专家推荐信其中至少应有两名以上国外同行教授的推荐信）、身份证、学历学位证书、其他资格和获奖证书等（以上材料面试时提供原件并提交一份复印件） |
| 联系方式 |
胡华（86-10）62751645，ppae@pku.edu.cn，政府管理学院人事办公室 |
| 发布日期 |
2016年5月23日 |
| 截止日期 |
2016年8月20日 |