根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省教育厅直属事业单位滇西应用技术大学（筹）2016年拟面向社会公开招聘工作人员26名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

教育行政主管部门认可的全日制研究生及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

1、博士研究生

具有博士学位，有一定教学经验和较强的科研工作能力，主持或参与过省级以上课题2项或在核心期刊发表论文4篇以上。应届毕业生不受年龄限制，其他人员年龄在40岁及以下（1976年1月1日及以后出生）。

2、硕士研究生

取得全日制硕士研究生学历、学位，并具有全日制本科学历、学位，有较强的责任心和服务意识，具备承担相关专业教研工作的综合素质和相关条件，公开发表本专业学术论文2篇及以上。应届毕业生不受年龄限制，其他人员年龄在35岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。

二、报名程序

（一）信息发布

招聘信息通过云南人力资源和社会保障厅网站（www.ynhrss.gov.cn）、滇西应用技术大学（筹）网站(www.wyuas.edu.cn)面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2016年5月20日9时至24日24时。

2.报名方式：网络报名。

报名网址:云南人事考试网(www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn)

3.报名缴费：应聘人员于2016年5月20日9时至26日24时登录缴费。

报名过程中如有疑问请及时与滇西应用技术大学（筹）组织与人力资源部联系。联系电话：0872-2259080；联系人：陶老师、马老师。

（三）提交应聘材料

应聘人员完成网络报名手续后，请于2016年5月24日24时前提交下列材料的电子扫描件，以便进行资格审核：

1.《滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员报名表》。（附件2）

2.《应聘滇西应用技术大学（筹）工作人员诚信承诺书》。（附件3）

3.本人身份证、毕业证、学位证、外语考试成绩及备注条件证明材料。其中，暂未取得毕业证、学位证的2016年应届毕业生需提供《普通大中专应届生就业推荐表》和学习成绩单。

4.在职人员需提供单位同意报考证明，留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证。

5.应聘条件要求中共党员的岗位，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。

6.报考岗位所要求的其他相关材料。

以上材料发送至滇西应用技术大学（筹）组织与人力资源部邮箱（其余材料请勿发送）。邮箱：dxdzzrlb@126.com（请注明“应聘岗位代码+姓名”）

请应聘者仔细阅读上述材料要求，在规定时间内按要求提交材料进行资格审查，逾期材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘者本人负责。

（四）注意事项

1、每位报名人员只能报考一个岗位；

2、报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。

（五）资格初审

学校按照招聘岗位条件进行资格初审，资格初审不合格者不得参加考试。资格初审结果在滇西应用技术大学（筹）网站进行公布。

(六)打印准考证

资格审核通过者，于2016年6月28日9时至7月2日开考前，登录云南人事考试网下载打印。

三、考试

（一）笔试

按照云南省人力资源和社会保障厅的相关规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。具有博士学位人员免笔试。笔试成绩在考试结束后10天内在滇西应用技术大学（筹）网站公布。

1.笔试时间：2016年7月2日（星期六）

2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。

（二）面试

1、资格复审

（1）具体资格复审时间、地点在滇西应用技术大学（筹）网站公布。

（2）参加资格复审人员须提供以下材料原件及复印件各一份：

《滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员报名表》；《应聘滇西应用技术大学（筹）工作人员诚信承诺书》；本人身份证；毕业证、学位证（其中，暂未取得毕业证、学位证的2016年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、学习成绩单）；留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证；2014年及2015年毕业至今，未落实工作单位且具有毕业派遣资格的毕业生须提供由档案托管部门出具的档案托管情况及未落实就业单位情况的证明材料；各岗位备注条件相关证明材料。

2、面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行（博士研究生不参加笔试考试，直接进入面试，不占比例）。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，该招聘岗位从高分到低分依次替补。

面试人选名单、面试安排公布在滇西应用技术大学（筹）网站上。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

四、考察

根据综合成绩（博士综合成绩=面试成绩，其他人员综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察。如考察不合格者，不予聘用。

五、体检

根据综合成绩，按照聘用职位和聘用计划1：1的比例分别从高分到低分确定体检对象。

考察合格人员到三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用。体检合格者进入聘用环节，因考生放弃或体检不合格形成的空缺，不再递补。体检所需费用由应聘人员承担。体检相关事宜将通过滇西应用技术大学（筹）网站进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

六、公示

体检合格者，经招聘工作领导小组审核并报学校研究确定拟聘用人员，在滇西应用技术大学（筹）网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

七、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和云南省公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证明材料，对违反纪律的考生，将取消录用资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0872-2256156

附件：

1.滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员岗位及人数

2.滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员报名表

3.应聘滇西应用技术大学（筹）工作人员诚信承诺书

滇西应用技术大学（筹）

2016年5月11日

应聘滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员岗位及人数计划表.docx

应聘滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员报名表.docx

应聘滇西应用技术大学（筹）工作人员诚信承诺书.docx

滇西应用技术大学（筹）2016年公开招聘工作人员岗位及人数计划表

一、管理岗位（10名）

二、教学科研岗位（16名）