云南省昆明市富滇银行2011年11月劳务派遣制员工招聘信息
2011-11-09来源:云南企业人才市场

云南高创人才服务有限公司(以下简称本公司)为富滇银行(以下简称该银行)选派劳务派遣人员4人。

一、岗位及人数

总行值班秘书岗1人;总行司机岗3人。

二、选派条件

(一)总行值班秘书岗

1、年龄不超过25周岁(1986年11月1日以后出生),获得国家教育行政部门认证的大学专科及以上学历;

2、五官端正,身体健康,普通话流利,具有良好的思想道德品质,遵纪守法,无不良记录;

3、具有良好的学习能力、人际沟通能力和口头表达能力,能吃苦耐劳;

4、能够服从本公司和该银行工作安排,认同并遵守本公司和该银行的规章制度;

5、其他作为金融从业人员应具备的基本条件。

(二)总行司机岗

1、年龄不超过30周岁(1981年11月1日以后出生),获得国家教育行政部门认证的大学专科及以上学历;

2、具有准驾车型B型驾驶执照,从事专职驾驶工作5年以上工作经历;

3、具有良好的思想道德品质,遵纪守法,无不良记录;

4、若为退役军人从优;

5、身体健康,精力充沛、能吃苦耐劳,承受工作压力;

6、能够服从本公司和该银行工作安排,认同并遵守本公司和该银行的规章制度。

三、报名方式

1、报名时间:2011年11月9日至30日上午8:30-下午17:30;

2、报名地点:本公司(昆明市五一路省人才市场一楼B1门);

3、报名时需提供以下材料:

(1)书面个人简历一份;

(2)本人身份证、驾驶证(报司机岗需提供)、学历证及其他有效证件及复印件1份;

(3)近期免冠彩色半寸照片贰张。

四、考试安排

考试方式、时间另行公布。

五、选派方式及薪酬安排

通过考核拟录用人员,由本公司和该银行组织体检(自费);体检合格者,参加该银行组织的岗前业务培训(免费),通过岗前业务培训考核者,与本公司签定劳动合同(首次为三年),并派往该银行工作。

本公司派往该银行工作的劳务派遣人员执行该银行的劳务派遣人员薪酬政策。

此次应聘谢绝电话报名,所有报名材料由我公司妥善保管,恕不退还,敬请原谅。

推荐信息