沈荡镇政府因工作需要，向社会公开招聘编外岗位合同工3名。相关情况公告如下：
一、招聘原则
公开招录，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献；
3、工作有热情，有较强的敬业精神、能适应长时间户外及加班工作；
4、身体健康，体形端正；
5、年龄：26岁至35岁（1990年4月1日--1981年3月31日期间出生的）；
6、学历：高中以上；
7、具有海盐县沈荡镇户籍。
8、部队复退军人、有汽车或摩托车驾驶证、从事过相关工作（保安、市场管理、综合执法）经验的优先，每项可在综合加分中各加1分，最高加分不超过3分；
三、招聘岗位及人数
集镇管理人员3名。
四、招聘程序及相关待遇
1、现场报名。每人限报一个职位。
2、资格审查。由沈荡镇招聘领导小组根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员本人。如报名人数不足计划招聘数3倍的，将相应核减或取消招聘计划。
3、综合考核。采用体能测试、面试进行考核。体能测试内容：男子：100米跑、引体向上；女子：100米跑、仰卧起坐（要求见附件2）。体能测试、面试满分均为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。综合成绩=体能测试×50%+面试成绩×50%+加分，按从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先确定为体检对象。体能测试和面试时间、地点另行通知。
4、体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
5、公示、录用。体检、考察合格后，拟录用人员名单在海盐县人事人才网公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。录用后即签订劳动合同（试用期2个月），建立劳动关系，按国家规定及我县有关文件规定享受相应工资福利待遇。试用期结束，考核不合格的不予聘用。
6、递补。体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员必须在规定的时间内到沈荡镇政府报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。
五、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。
3、招考工作中如出现本通告未尽事宜由招考单位研究解决。
六、报名办法
有意者请携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关材料（退伍军人证、驾驶证）及个人简历等的原件和复印件一份，以及本人近期彩色免冠一寸照片2张报名。
报名时间：2016年4月16—17日，上午8：30－11：00，下午1：30－4：30。
报名地点：沈荡镇政府三楼。联系电话：86721033。
附件：1、沈荡镇公开招聘编外合同工报名表
2、体能测试项目及合格标准
沈荡镇人民政府
2016年4月13日
附件下载：
1、沈荡镇公开招聘编外合同工报名表
2、体能测试项目及标准