招聘类别：社会招聘
工作地点：广东省-东莞市
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2016-03-15
招聘区域：总行
工作职责：
1.全日制本科或以上学历，会计、财务管理、数学、统计等相关专业；
2.4年以上银行基层工作经验，或4年以上的相关岗位工作经验；
3.能熟练运用计算机，熟悉人力薪酬管理知识和国家劳动工资、社会保险政策法规；
4.具备良好的专业知识及数据敏感性、思维缜密、细心认真，为人勤快，有良好的团队精神。
任职资格：
1.协助制定及完善薪酬福利管理、员工请休假等相关制度及各项实施细则;拟定及完善总行对各单位、各类别人员的考核方案，并做好各项考核办法的解释工作及考核实施工作；
2.负责及时准确计算员工工资福利并按时发放；
3.负责办理员工住房公积金、社会保险申办、企业年金缴存及其他相关业务；
4.负责商业保险手续的办理、理赔工作的处理；
5.负责维护人事系统中的薪酬福利信息及薪酬福利信息的收集、统计、分析和对外报送；
6.负责指导分行开展各项薪酬福利工作，协助各部室完成各项专项活动奖励的发放及划转工作。
申请职位详情请登录：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620033351