| 序号 | 项目 | 评分标准 | 需提供的材料 | |
| 1 | 基础分（50分） | 符合报考条件的人员得50分 | 符合聘用条件要求 | |
| 2 | 面试分（50分） | 由面试考核组综合评定 | ||
| 3 | 附加分（20分） | 学历（5分） | 本科学历以上加5分 | 毕业证书 |
| 4 | 工作经验（5分） | 有民政工作经历或乡镇工作经历加5分 | 工作单位证明 | |
| 5 | 服务社区志愿者加5分 | 工作单位证明 | ||
| 6 | 荣 誉（5分） | 获得单位或学校荣誉一项加1分，最高加5分 | 荣誉证书或奖状 | |
| 技 能（5分） | 计算机专业或通过全国社会工作者职业水平考试加5分 | 毕业证书或职称证书 | ||
| 备注 | 1.各项荣誉包括个人获得单位及以上荣誉证书或奖状，校级及以上荣誉证书或奖状，职称证书。2.报名人员对所提交的信息及证明材料的真实性负责，若有虚假或伪造，经查实后取消报名和聘用资格。 3、各类单项附加分最高为5分，附加分总分最高为20分。 | |||