（一）考试采取笔试和专业技能测试相结合的形式进行（卷面总分均为100分，均设60分合格线），由市人社局和市外办共同组织实施，主要考察应聘者岗位必备的专业知识。
（二）笔试内容为岗位必备的专业知识测试。笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加专业技能测试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定。
专业技能测试内容为所报岗位语种的口语水平测试。
（三）按照笔试成绩30%、专业技能测试成绩70%的比例计算最后总成绩。
具体考试时间、地点另行通知。