中国建设银行总行2011年9月人才招聘公告
2011-09-26来源:中国建设银行网站

中国建设银行股份有限公司总部设在北京,拥有50余年在中国经营的历史。我行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市,于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。于2010年末,我行市值约2200亿美元,居全球上市银行第2位。于2010年末,我行在中国内地设有分支机构13415家,在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市及悉尼设有分行,在莫斯科设有代表处,拥有建行亚洲、建信租赁、建银国际、建信信托、中德住房储蓄银行、建行伦敦、建信基金等多家子公司,拥有员工313867人,为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要,现面向社会公开招聘人才,共同开创建设银行事业美好明天。具体事宜公告如下:

一、招聘机构及岗位

1.信息技术管理部北京开发中心

招聘岗位:软件开发岗、安全岗、测试工程岗、测试环境与配置工程岗。

2.信息技术管理部上海开发中心

招聘岗位:系统设计岗、软件开发岗。

3.信息技术管理部厦门开发中心

招聘岗位:软件开发岗、安全岗、系统数据分析岗。

4.信息技术管理部广州开发中心

招聘岗位:系统设计岗、软件开发岗、安全岗。

5.信息技术管理部北京数据中心

招聘岗位:应用运维岗、开放平台运维岗、主机运维岗、网络与安全运维岗。

(详细岗位职责请见附件)

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。

2.具有信息技术及相关专业全日制大学本科及以上学历。

3.从事IT技术工作五年以上,有较为丰富的IT技术工作经验,有较为突出的工作业绩。硕士及以上学历者,工作年限可放宽至三年。

4.年龄在35岁及以下。

5.身体健康,具有良好的心理素质。

(二)岗位资格条件

1.信息技术管理部北京开发中心(工作地点:北京)

(1)岗位名称:软件开发岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--熟练掌握C、JAVA、C++中一种或多种编程语言;

--熟悉主流操作系统并掌握基于之上的开发,如AIX、HP-UX、Linux等;

--熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具;

--软件开发岗包括以下工作方向,应聘者需选择其中之一:

●软件开发方向:

熟练掌握Tuxedo、WebLogic、WebSphere等中间件的应用开发;熟练掌握Oracle、Informix、IMS、DB2等主流大型数据库应用开发;具备良好的沟通、协调、组织能力,能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作;具备较好的技术分析能力,能准确快速分析定位在编程、测试与生产运行过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案;具备较高的程序开发及调试能力,具备较高的系统设计能力;熟悉建行技术及应用架构、熟悉建行技术规范者优先;熟悉银行对公业务,特别是现金管理业务,且具有两年以上相关系统开发经验者优先。

●配置管理方向:

在大型软件公司有过两年以上配置管理员工作经验,熟练掌握配置管理的CC、CQ工具,以及至少一种需求管理工具,能够通过CQ灵活创建各种配置管理流程;精通CC、CQ的API,并有一年以上相关API开发经验;熟悉建行项目开发流程,具有建行项目配置管理工作经验者优先。

(2)岗位名称:安全岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--熟悉国家信息安全技术标准,对信息安全技术、应用安全技术和电子银行安全技术有深入研究;

--熟悉国内外信息安全产品,有实际安全产品使用和管理经验;

--具有信息系统安全设计经验;

--具有电子银行安全漏洞发现、防范工作经验;

--熟悉国内信息安全相关政策法规、IT监管要求,了解海外IT监管趋势;

--熟悉IT风险管理理念及相关国际标准;

--具有银行IT风险管理咨询或信息安全项目实施工作经验;

--较强的文字表达能力;

--具有CISA、CISSP认证或具有大机开发设计经验、银行应用系统安全设计经验者优先。

(3)岗位名称:测试工程岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--熟悉计算机基础知识,熟悉测试理论和知识,熟悉测试管理流程和方法;熟悉常用测试工具软件;

--能够根据流程规范独立完成测试实施工作;

--具备一定的技术分析能力,能分析定位测试过程中的相关领域问题,并提供有效的解决方案;

--具有良好的组织能力、分析判断能力,良好的职业素养、较强的责任心与团队合作意识,具备良好的沟通表达能力和综合协调能力,具有较强的学习及领悟能力;

--能够指导培养初级员工。

(4)岗位名称:测试环境与配置工程岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--具备较强的技术分析能力,能分析定位相关领域技术问题,并提供有效的解决方案;

--具有一定的技术研究、规划设计能力,能够实施新技术、新产品的验证性测试和技术引入工作;

--具有较强的责任心和团队协作精神,具备良好的沟通表达能力和综合协调能力,具有较强的学习及领悟能力,具备良好的IT专业英语阅读能力,良好的技术文档写作能力;

--熟练掌握金融业常用的软件开发、测试管理和运行管理工具;

--测试环境与配置工程岗包括以下工作方向,应聘者需选择其中之一:

●技术架构管理方向:

熟悉开放平台操作系统、数据库及中间件等产品和技术,了解开放平台小型机、PC服务器,了解主流网络产品、存储产品等硬件设施;具有三年以上设计和开发大规模高并发应用系统的经验,熟练掌握C、Java、C++中一种或多种开发语言;熟悉企业级技术架构设计与管理方法或EAI、BI、SOA、流程引擎等相关技术;具备较高的企业级架构设计管理能力,有技术方案的创新引导能力;熟悉建行技术架构体系,或具有大型的企业级信息技术架构体系设计经验或管理经验者优先。

●测试环境与配置工程方向:

熟悉测试环境使用管理维护方面的其中某些领域,包括如下方面:大机环境管理和建设(IBMZ系列)、开放平台系统管理(硬件设备、操作系统/数据库/中间件等系统软件)、测试环境自动化运维平台(HPOpsware)、网络管理、存储管理、机房管理、软件配置管理;具有测试环境的应用软件配置管理经验者优先。

2.信息技术管理部上海开发中心(工作地点:上海)

(1)岗位名称:系统设计岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--精通操作系统、数据库及中间件等技术,熟练掌握相关编程语言,熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具;

--具备一定的系统设计和软件开发及实施能力;

--具备一定的技术分析能力,能准确分析定位复杂技术问题,并提供有效的解决方案;

--具备良好的沟通、协调、组织能力,能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作,具备较高的程序开发及调试能力,具备较高的系统设计能力;

--具备良好的技术素质、创新精神和主动学习能力;

--熟悉应用系统及架构,熟悉项目开发流程,有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。

(2)岗位名称:软件开发岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--熟悉操作系统、数据库及中间件等技术,熟练掌握相关编程语言,熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具;

--具备一定的系统设计和软件开发及实施能力;

--具备一定的技术分析能力,能准确分析定位复杂技术问题,并提供有效的解决方案;

--具备良好的沟通、协调、组织能力,能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作,具备较高的程序开发及调试能力,具备较高的系统设计能力;

--具有良好的技术素质、创新精神和主动学习能力;

--了解应用系统及架构,熟悉项目开发流程,有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。

3.信息技术管理部厦门开发中心(工作地点:厦门)

(1)岗位名称:软件开发岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--熟悉Java技术或Unix平台Oracle数据库、DataStage、Cognos开发技术;

--具有采用JSF、Spring、Hibernate/iBatis技术框架的项目实施经验,或具备一年以上商业银行数据分析或数据加工类项目实施经验。

(2)岗位名称:安全岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--具有两年以上安全系统开发经验;

--熟悉Unix、Linux等操作系统编程,熟悉Java、C等编程语言,熟悉大型数据库设计;

--熟悉面向对象分析设计方法和JavaEE设计模式;

--熟悉非对称加密、对称加密技术的应用,熟悉PKI、SSL、X.509等安全协议,熟悉密钥管理技术,熟悉加密机、IC卡、USB-key等密码硬件设备的应用;

--取得信息安全认证者优先。

(3)岗位名称:系统数据分析岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--具有两年以上商业银行数据分析实施经验;

--具有Oracle环境下DataStage和Pro*C的开发经验;

--对银行业务有一定了解;

--能够熟练运用数据模型设计工具。

4.信息技术管理部广州开发中心(工作地点:广州)

(1)岗位名称:系统设计岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--具有三年以上国有大型商业银行总行级(电子银行、自助渠道、海外业务)系统分析及实施经验;

--熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发;

--熟练掌握Java、C等开发语言;

--熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具;

--熟练掌握Tuxedo、WebLogic等中间件的开发;

--具备较高的系统设计和技术分析能力,能准确分析定位开发与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效解决方案,能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决;

--具备较好的沟通能力,能较好与用户沟通和交流,理解用户需求,能很好地与软件设计人员、程序开发人员、测试管理人员交流系统分析结果,具备较高的程序开发及调试能力,具备较高的系统设计能力;

--具备较好的技术分析能力,能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案,能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决;

--能较好地指导程序开发人员进行模块程序的开发,能较好的指导和协助测试人员进行测试,有较丰富的测试经验,能协助和指导相关人员编写测试案例。

(2)岗位名称:软件开发岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具;

--熟练掌握Java、C等开发语言;

--熟练掌握Tuxedo、WebLogic等中间件的开发;

--熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发;

--具备较好的沟通能力,能较好与用户沟通和交流,理解用户需求,具备较高的程序开发及调试能力;

--具备较好的技术分析能力,能分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案;

--具有国有大型商业银行总行级(电子银行、自助渠道、海外业务)系统软件开发经验者优先。

(3)岗位名称:安全岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--具有一年以上国有大型商业银行总行级系统分析及实施经验,至少参与过两个国有大型商业银行总行级系统项目的开发工作;

--熟悉大型银行应用系统及架构,熟悉项目开发流程,熟悉各类技术标准与规范;

--熟悉J2EE架构,熟悉Java技术平台,熟悉Struts、Webwork、Hibernate、Spring等框架;

--熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发,熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具;

--具备良好的沟通、协调、组织能力,能有效地组织中型开发团队的开发、测试工作;

--具备较高的系统设计和技术分析能力,能分析定位开发与测试过程中的技术问题,并提供解决方案,能及时准确定位判断生产运行问题并给予解决;

--对建行安全认证平台有较深认识,如CCBCA证书系统,CAMS系统等;熟练使用建行各种安全工具,如代码安全检测、安全渗透测试;或熟悉建行各类客户端安全产品的开发、测试和使用,如建行网银客户端安全“E路护航”产品、IC卡相关产品、移动设备相关安全产品等,优先。

5.信息技术管理部北京数据中心(工作地点:北京)

(1)岗位名称:应用运维岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--能熟练操作主流操作系统(AIX\HP-UX\Linux等)、关系数据库(Oracle、Informix等)、中间件(WebLogic、Tuxedo、MQ等)等产品,并精通其中的一种或多种;

--熟悉银行后台应用系统特点,具有三年以上中型以上金融行业系统设计、程序开发、运维管理或技术支持经验;

--熟悉系统可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具,并擅长其中的一种或多种;

--具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力;

--具有较强的风险意识,良好的协调、沟通与团队协作能力。

(2)岗位名称:开放平台运维岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--具有三年以上专业领域、中型以上金融行业开放平台系统的运维管理或技术支持经验;

--承担过中等规模金融系统的高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等工作,并在其中起主导作用;

--能熟练使用各专业相关的工具,并具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力;

--具有较强的风险意识,良好的协调、沟通与团队协作能力;

--开放平台运维岗包括以下专业,应聘者需具备其中之一:

●操作系统专业:

理解操作系统工作原理,掌握主流操作系统的体系架构,精通一种或多种操作系统产品(AIX\HP-UX\Linux等),具有很强的操作系统规划、设计、安装、维护或技术支持能力和丰富的运维经验。

●数据库专业:

理解数据库工作原理,掌握主流数据库产品的体系架构,精通一种或多种关系数据库产品(Oracle、Informix、DB2等),具有很强的数据库规划、设计、安装、维护或技术支持能力和丰富的运维经验。

●中间件专业:

理解中间件工作原理,掌握主流中间件产品的体系结构,精通一种或多种中间件产品(Tuxedo、WebLogic、MQ等),具有很强的中间件产品的规划、设计、安装、维护或技术支持能力和丰富的经验,能熟练运用中间件分析维护工具。

●存储专业:

理解存储与备份系统原理,掌握SAN、NAS等存储系统体系架构,熟悉多种存储设备、备份设备和存储网络设备(EMC、HDS、Cisco、Brocade、STK等),精通其中的一种或多种,熟悉存储与备份管理软件。

●工具软件专业:

擅长Java编程,精通一种或多种监控管理平台(BMCPatrol、HPOVO、IBMTivoli等)、作业调度工具(如BMCControl-M等)、自动化管理工具(如HPOpsware等),并具备二次开发能力。

●机房环境专业:

掌握计算机机房专用空调系统、UPS、配电系统等工作原理,掌握计算机硬件结构,了解主流厂商小型机、PC服务器的基本物理参数和安装部署要求,具有中型以上计算机机房设计规划能力,对于具有特种作业操作证-低压运行维修者优先。

(3)岗位名称:主机运维岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--掌握IBM主机系统及数据库工作原理,掌握其体系架构,具有丰富的IBM主机运维经验;

--具有三年以上IBM主机操作系统(ZOS)、主机数据库系统(IMS或DB2)、主机中间件(CICS)或主机监控及自动化产品(IBMOMEGAMON/XE、TBSM,SA或BMCControl-M)运维或规划设计经验,精通其中的一种或多种,并具有独立运维能力;

--参加过大中型系统有关主机操作系统、数据库、中间件或工具软件的规划、设计、安装和客户化工作,并起主导作用;

--能够运用Z系列主机的相关工具,开展系统高可用性设计、容量规划、性能调优等工作;

--具备较强的应急处置、故障定位、问题分析、解决问题的能力;

--具有较强的风险意识,良好的协调、沟通与团队协作能力。

(4)岗位名称:网络与安全运维岗

岗位级别:专业技术五级、六级

--参与过中型系统网络或安全的设计、规划、评估或实施等,并在其中起主导作用;作为技术负责人参与过大型网络项目的需求分析、方案设计和组织实施工作;

--具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力;

--具有较强的风险意识、良好的协调、沟通与团队协作能力;

--具有较好的文字功底;

--网络与安全运维岗包括以下专业,应聘者需具备其中之一:

●安全专业:

熟悉国家信息安全技术标准和IT风险管理及信息安全相关政策法规,具备五年以上系统及网络安全管理、风险评估或IT审计工作经验,或三年以上金融企业安全方案规划设计、实施、维护经验;熟悉主流安全设备、操作系统、数据库、网络等安全技术;了解常见攻击和防御方法;具有CISSP、CISP、CISA、COBIT证书者优先。

●网络专业:

掌握计算机网络基本原理及网络底层通讯机制,熟悉TCP/IP协议,掌握路由交换、网络负载均衡、防火墙、语音交换等多种网络通信技术,精通主流网络产品的一种或多种(Cisco/H3C路由器与交换机、AvayaPBX交换机、F5负载均衡器、Netscout流量分析仪),能熟练使用主流网络分析工具进行流量分析和故障排查;作为技术负责人参与过大型网络项目的需求分析、方案设计和组织实施工作经验。对于具有CCIE等厂商高级资格认证证书者优先。

三、招聘安排

本次招聘工作将按照报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、录用等程序进行。

四、报名须知

(一)申请人登陆建设银行网站招聘频道(job.ccb.com),进入“社会招聘”栏目,通过网上报名系统注册报名。

(二)网上报名时间为:即日起至2011年10月14日下午17:00止。

(三)报名注意事项

1.申请人登陆报名系统,注册简历时请先选择“社会招聘”模块,然后在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。

2.申请人在填报志愿时,只能填报一个报考志愿(即申请人只能选择某一招聘机构内的某一个岗位,因系统自动设置原因所出现的第二志愿不做考虑)。提交报考志愿后,系统将自动生成一个申请序列号,申请序列号是申请人参与招聘过程的重要标识,是报名、笔试、面试、查询录用信息的关键字段,请务必牢记。

3.申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加后续招聘流程时的身份证件应一致。

4.申请人报名过程中出现技术问题,请发邮件至rencaiyinjin.zh@ccb.com,工作人员将会及时处理。

5.申请人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,建设银行有权取消其录用资格。

6.申请人最终如未被录用,有关材料恕不退还。我们承诺对应聘者资料保密,所有资料仅作为招聘使用。

7.除网上报名外,我行不接受其他形式的报名。

五、其他注意事项

(一)建设银行网站招聘频道(job.ccb.com)将随时公布招聘进展情况,请及时登陆招聘系统查询最新招聘信息。

(二)申请人务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

(三)本次招聘人才将聘任建设银行五级或六级专业技术岗位职务,在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受同职级员工同等机会和待遇。

咨询电话:

北京开发中心:010-67591130黄先生

上海开发中心:021-20337012管先生

厦门开发中心:0592-2155623朱小姐

广州开发中心:020-83017399梁小姐

北京数据中心:010-67592777戴先生

中国建设银行人力资源部

二○一一年九月十九日

中国建设银行总行人才招聘岗位职责列表

序号

招聘机构

岗位名称

岗位级别

招聘人数

岗位职责

1

北京开发中心

软件开发岗

专业技术

五、六级

28

1.参与项目或任务的需求分析工作,分析业务部门提出的业务需求;

2.负责针对业务需求,提出系统功能实现方案;

3.负责复杂或关键模块的详细设计工作;

4.负责牵头完成所负责项目任务的开发及单元测试工作;

5.负责及时准确地判断定位开发过程或生产运行中的问题并提出解决方案;

6.指导所属开发团队的工作和技术能力的提高;

7.负责建行C

语言开发平台建设;

8.负责建行集中配置管理建设。

2

北京开发中心

安全岗

专业技术

五、六级

2

1.组织制定通用平台、信息系统、网络及中间件等安全技术方案;

2.审查应用系统、信息系统基础环境安全设计方案,提供应用、基础环境安全设计咨询;

3.组织开展信息安全基础设施平台的设计、实施、营运,提供标准规范的信息安全技术服务;

4.组织开展电子渠道漏洞、隐患的分析研究,组织电子银行安全渗透测试,识别电子银行系统风险,提出电子渠道的加固方案;

5.跟踪研究电子渠道风险趋势,识别针对电子银行的犯罪和攻击方式,提出防御方案;

6.跟踪行业IT

风险发展趋势,定期撰写IT

风险趋势报告;

7.负责组织实施IT

风险识别、评估和检查、监控,督促、跟踪IT

风险问题整改。

3

北京开发中心

测试工程岗

专业技术

五、六级

21

1.功能或非功能测试的实施;

2.负责测试方案、测试计划的具体编制,负责测试脚本的编写;

3.负责测试执行,对测试结果进行分析,

定位测试问题和缺陷;

4.参与对测试技术方法、测试工具的研究、开发、推广和优化;

5.负责开发中心功能或非功能测试实施过程中的技术支持。

4

北京开发中心

测试环境与配置工程岗

专业技术

五、六级

9

1.参与测试环境的规划设计与建设工作;

2.进行测试环境资源的安排,负责测试任务的测试环境设计、部署和回收工作;

3.负责实施测试系统的软件配置管理工作,实施测试环境下的应用软件版本安装、版本变更管理,负责将测试通过的应用版本交付投产;

4.配合测试任务执行过程,负责测试系统的专项监控与分析;

5.识别、分析、解决测试过程中的测试环境问题和风险,故障诊断、排查与解决;

6.负责测试环境的日常运维管理;

7.研究和应用测试环境管理方面的技术和工具;

8.负责企业级技术架构的设计、管理和维护。

5

上海开发中心

系统设计岗

专业技术

五、六级

50

1.参与项目或任务的需求分析工作,负责将任务级的业务需求转化为技术系统实现,正确编写概要设计,并组织该方案的实施;

2.负责复杂或关键模块的详细设计工作;评审或指导一般模块的详细设计工作;

3.负责参与项目或任务的功能性和非功能性测试计划、方案的制定,组织任务集成测试的进行;

4.负责及时准确地判断定位开发过程或生产运行中的问题并提出解决方案;

5.参与课题研究工作,负责定期归纳研究相关专业领域内的设计思路、设计方法;

6.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

6

上海开发中心

软件开发岗

专业技术

五、六级

10

1.参与项目或任务的概要设计工作;

2.负责详细设计工作,并负责复杂或关键模块的编码与单元测试工作;

3.负责对一般模块进行代码走查以及单元测试案例进行审核;

4.负责判断、定位开发过程或生产运行中的一般问题并提出解决方案;

5.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

7

厦门开发中心

软件开发岗

专业技术

五、六级

15

1.负责软件系统或平台的分析和设计工作,制订优化维护解决方案,承担具体的开发优化任务;

2.编写并调试技术设计中的功能模块、开发程序并进行单元测试、解决生产运行问题。

8

厦门开发中心

安全岗

专业技术

五、六级

4

1.负责密码安全需求分析,提出系统设计方案;

2.负责密码安全平台类项目的实施和推广工作;

3.负责密码安全产品的技术研究和评测;

4.负责密码安全技术解决方案、技术培训和其他技术支持工作,确保应用系统的开发安全;

5.参与对新技术、新产品的前瞻性研究,参与对各种技术平台和框架的评估。

9

厦门开发中心

系统数据分析岗

专业技术

五、六级

1

1.负责对业务部门提出的业务数据需求进行沟通分析;

2.针对银行业务分析数据来源,完成数据模型的设计和加工映射工作,

保障银行数据质量。

10

广州开发中心

系统设计岗

专业技术

五、六级

14

1.负责与业务部门沟通分析相关业务需求,将用户需求进行分解、理解、分析和规格化表达,形成规范的业务需求说明;

2.负责针对业务需求,提出系统实现方案;

3.协助完成系统应用架构设计,参与对新技术、新产品的前瞻性研究,参与对各种技术平台和框架进行评估;

4.负责组织系统内部开发团队的开发实施工作,

解决开发过程中的各种技术问题;

5.负责指导分析并解决系统生产或测试环境的相关编程难题,审定解决方案;

6.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

11

广州开发中心

软件开发岗

专业技术

五、六级

25

1.参与项目或任务的需求分析工作,分析业务部门提出的业务需求;

2.负责与业务部门沟通,根据市场发展,前瞻性提出系统改造、改进策略和方案;

3.负责指导项目组程序员的开发工作,

解决开发过程中的各种技术问题;

4.负责指导分析并解决生产或测试环境的相关编程难题,审定解决方案;

5.参与并组织开发工作,负责组织代码走查、单元测试案例审核等工作,对程序质量负主要责任;

6.负责分析并解决生产或测试环境跨平台的相关技术难题,并提供有效的解决方案。

12

广州开发中心

安全岗

专业技术

五、六级

1

1.负责对系统、数据库、网络等方面的安全进行调研、分析,提出建设、管理、发展建议;

2.负责按照总行及中心的技术路线和标准,参与技术方案设计,保证技术方案的安全设计符合要求;

3.负责有关系统安全的管理工作,并负责主机系统安全加固工作;

4.负责机房安全管理;

5.参与新技术、新产品的前瞻性研究,参与对各种安全技术平台和安全框架进行评估,参与制定组织级开发安全平台/

框架规范;

6.负责中心安全类其它日常工作。

13

北京数据中心

应用运维岗

专业技术

五、六级

8

1.负责后台应用系统投入可行性分析、方案设计及应用部署工作;

2.负责后台应用系统投产方案、配置变更、版本上线方案的审核及实施工作;

3.负责后台应用系统的业务容量、系统容量的分析与设计工作;

4.负责后台系统的日常维护、技术支持、应急保障及系统优化工作;

5.负责进行运行事件、技术问题的分析与处理工作;

6.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

14

北京数据中心

开放平台运维岗

专业技术

五、六级

25

1.负责开放系统的基础设施投入可行性分析、方案设计及实施工作;

2.负责开放系统投产方案、配置变更方案的审核及实施工作;

3.承担开放系统的日常维护、技术支持、应急保障及系统优化工作;

4.承担开放系统的自动化工具的开发、实施及日志分析与处理工作;

5.承担机房环境的规划、设计及配套设施的运维;

6.组织进行运行事件、技术问题的处理;

7.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

15

北京数据中心

主机运维岗

专业技术

五、六级

8

1.负责IBM

主机操作系统、数据库、中间件的基础设施投入可行性分析、方案设计及实施工作;

2.负责IBM

主机平台的投产方案或配置变更方案的设计及实施工作;

3.负责IBM

主机相关自动化运维工具的布署、系统监控与运维管理;

4.承担数据中心基于IBM

主机基础设施的运营技术支持、维护保障工作;

5.承担IBM

主机系统运行保障工作,负责运行事件、问题的解决;

6.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

16

北京数据中心

网络与安全运维岗

专业技术

五、六级

9

1.负责网络系统的基础设施投入可行性分析、方案设计及实施工作;

2.负责网络系统投产方案、配置变更方案的审核及实施工作,并承担网络的日常维护、技术支持、应急保障及优化工作;

3.负责运行风险管理体系、制度体系、信息安全技术体系的建设和完善,推动现有工作流程、规范、相关制度的改进;

4.负责系统、网络、应用等安全管理策略的制定,开展应用、系统、网络的风险评估和安全检查;

5.开展数据中心内部管理、流程、操作等方面的安全审计;

6.组织对新上线系统、新引入技术和产品的可研方案、技术实施方案、运行保障方案、变更方案、应急方案等安全相关内容进行审核;

7.参与网络、系统、应用安全事件的应急响应处理,协助重大运行事件的故障分析和处理;

8.负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。

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