问：本应2015年毕业，但因论文答辩未通过等原因，在2016年毕业的人员，能否认定为2016年应届毕业生？
答：办理过延长毕业手续，并领取了2016年度就业协议书问：推荐表，并在公告规定时间内取得毕业证书的，可以认定为2016年应届毕业生。但在2015年已经领取就业协议书和推荐表的，视为2015年应届生。
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