因工作需要，经研究，现决定面向社会公开招聘非在编工作人员2名，有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱教育培训事业;
2、有良好的思想政治素质，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的服务意识和团队协作精神，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务；
3、熟悉市场管理，性格开朗，有较强的人际沟通、协调组织能力；
4、具有一定的公文写作能力以及组织协调和沟通能力，具备熟练使用Office办公软件进行文字编撰及加工的能力；
5、公共关系及中文相关专业本科学历及学士学位（文员岗位应具备中级技能秘书职业资格证书，英语6级）;
6、年龄32周岁以下(1984年12月31日以后出生)，具有3年以上相关工作经验。
二、招聘岗位及职责
1、招聘岗位：宣教中心教研部教研员
招聘岗位职责：负责教育培训教务工作。参与教学调研，分析学员需求、研究培训特点，拓展培训市场，为中心发展战略规划提供信息、技术支撑。
2、招聘岗位：宣教中心综合部文员
招聘岗位职责：综合部日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作；协助其他部门进行文件资料输入、编撰，有一定文件资料归档管理知识。
三、招录程序
1、报名
符合应聘条件和要求的应聘者填写报名资格审查登记表(见附件)发送到指定电子邮箱sjtxjzx@163.com报名(本次招聘仅设此报名邮箱，其他报名方式均视为无效)，邮件主题设为“应聘单位及岗位+姓名”。
报名时间：即日起至2月25日，逾期恕不受理。
2、资格审核
应聘者须出示本人简历、身份证、学历（学位）证书、人事（劳动）关系证明（劳动合同或社保缴费凭证等）。宣教中心综合部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，应聘者提供任何应聘材料和信息必须真实有效。
初选通过者需携带个人简历、身份证、本科学历学位证书等相关证件、证明材料原件到面试现场进行确认并参加考试。
3、考试
经初选入围的应聘人员，本中心将于2月28日之前通知参加笔试。笔试阅卷结束后，由中心确定笔试成绩合格分数线，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：3从高分到低分确定参加面试人选。
4、体检
按招聘考试最终成绩从高分到低分排列的顺序，从成绩合格人员中按与招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人选。
5、考核（政审）
对通过面试并且体检合格的应聘人员进行考核（政审）。考核内容以思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩方面为主，并对应聘人员资格条件进行复查。
6、公示、聘用
根据招聘考试成绩、体检结果、政审复核结论，经中心研究确定拟录用人员名单，并在中心公示；拟聘人选将在网上公示五个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，由中心与其签订劳动合同，并办理人事代理相关聘用手续。
四、其他相关事项
对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
六、联系方式
招聘咨询电话：025-68965603
附件：