济南财金农业科技融资担保有限公司是市政府批准、财政出资设立的国有政策性融资担保机构，注册资本1亿元。公司主要经营范围是为全市农业龙头企业、农民合作社等新型农业经营主体和科技型中小企业提供融资担保服务。因业务发展需要，特面向社会公开招聘优秀人才。
一、 招聘岗位
1.担保业务主管（1名）
岗位职责：
（1）承担区域市场开发，负责公司担保业务承办、组织、监督管理，制定担保方案，收集并分析企业资料；
（2）完成担保项目的调查、办理，出具考察报告，负责监督担保项目的上会评审、签约和保后跟踪监管工作；
（3）编写项目评估报告；
（4）配合风险管理部做好不良担保项目的催收、清收和追偿工作；协助风险管理部办理逾期客户的相关法律程序等；
（5）负责与担保客户、合作银行的关系维护。
职位要求：
（1）年龄40岁及以下，身体健康，有较强的政治素质、大局意识和工作责任感；
（2）全日制本科及以上学历，金融、经济管理、投资管理等相关专业；
（3）具有商业银行、证券公司、投资公司等单位三年以上工作经历；
（4）具有注册会计师、注册金融分析师等相关职业资格者可适当放宽条件；
（5）熟悉国家的经济政策、行业规则，了解担保行业和相关领域的发展变化和业务运行方式。了解宏观经济形势和担保业从业环境，能够判断和预测担保业务期间经济环境的变化对担保业务的影响；
（6）熟练掌握担保业务基本原理、操作方法和操作程序，能够设计担保业务体系，策划担保业务方案，熟练掌握担保项目的评估技术，能对担保项目进行全面评估及策划；
（7）具有较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，具备良好的职业素养，具有较强的市场开拓能力和领导组织能力。
薪酬待遇：
本岗位实行年薪制15万元（不含五险一金）。
2.担保业务经理（1名）
岗位职责：
（1）承担担保业务办理工作，完成担保项目的现场调研、座谈、查验工作；
（2）编写工作底稿，收集企业资料，进行企业定性分析和定量分析，完成项目风险的识别和评估工作；
（3）进行相关项目的公文处理，档案整理等工作，确保项目文件的有效和完整；
（4）完成项目签约、保后监管和代偿处理工作。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下，身体健康，有较强的政治素质；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）具有商业银行、证券公司、投资公司等单位两年以上工作经历；
（4）具有系统的专业知识和业务能力，熟悉国家的经济政策、行业规则，了解担保行业和相关领域的发展变化和业务运行方式；
（5）掌握担保业务基本原理、操作方法和操作程序，能对担保项目进行全面评估及策划；
（6）具有较强的学习能力，文字写作和语言表达能力，具备良好的职业道德，具有较强的市场开拓能力和良好的团队精神。
薪酬待遇：
本岗位实行年薪制12万元（不含五险一金）。
3. 风险控制主管（1名）
岗位职责：
（1）负责编制公司风险管理体系建设规划，制定公司风险管理政策、业务审批标准、管理办法和操作流程等政策制度及相应的管理维护，提出重大风险点并对风险管理状况进行分析；
（2）组织制定规范的公司业务报告、工作底稿、合同文本等文书模板，并监督使用，制定签约前的风险审查规范；
（3）实施对业务部门工作的程序性审核和实质性审核以及担保业务风险的监控和预警工作，组织对担保项目进行风险识别、分析与评价，出具项目风险评估报告；
（4）负责组织召开评审委员会会议。参与担保业务项目审议。监督有关人员完成签约、签批、放款、归档以及业务签约后的保后巡查、远程监控和风险识别评估等监督工作；
（5）组织实施对不良担保业务的代偿、追偿、诉讼等工作，以及公司的重大业务风险事项管理。对可追索、可回收不良资产进行统一接收、管理、处置，对无法收回的不良资产上报有关机构审批核销；
（6）组织公司和所属机构的风险管理业务培训。负责组织推广使用操作风险缓释技术，指导和监督公司有效控制操作风险；
（7）负责公司各项法律事务。
职位要求：
（1）年龄40岁及以下，身体健康，有较强的政治素质、大局意识和工作责任感；
（2）全日制本科及以上学历，金融、财务、经济法、民商法等相关专业；
（3）具有三年以上相关工作经历；
（4）通过国家注册会计师考试或司法考试，具有注册会计师或法律执业资格者可适当放宽条件；
（5）熟悉国家的经济政策、行业规则，了解担保行业和相关领域的发展变化和业务运行方式；
（6）熟悉法律业务，掌握担保业务有关法律法规和国家相关政策，能够设计担保业务合同和相关文本，处理有关法律事务；
（7）熟练掌握风险管理技术，能够识别、分析担保机构及担保业务的风险，建立风险控制体系，设立有效的风险分散、风险控制、风险转移、风险化解措施；
（8）具有扎实的财务会计、法律理论基础和较强的逻辑分析能力，具有较好的文字写作和语言表达能力，具备良好的职业素养和综合协调能力。
薪酬待遇：
本岗位实行年薪制15万元（不含五险一金）。
4.风险控制经理（1名）
岗位职责：
（1）负责对担保项目进行程序性审核和实质性审核，实施担保项目法律风险、道德风险、经营风险、财务风险、反担保失效风险等风险评价，完成担保项目的总体风险评估；
（2）参与相关担保业务项目审议。对所参与项目进行上会介绍。完成签约、签批、放款、归档以及业务签约后的保后巡查、远程监控和风险识别评估等监督工作；
（3）负责实施对不良担保业务的代偿、追偿、诉讼等工作。对可追索、可回收不良资产进行统一接收、管理、处置，对无法收回的不良资产上报有关机构审批核销；
（4）负责对公司经营、管理提供法律支持以及处理公司法律事务。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下，身体健康，有较强的工作责任感；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）具有两年以上相关工作经历；
（4）通过国家注册会计师考试或司法考试，具有注册会计师或法律执业资格者可适当放宽条件；
（5）熟悉国家的经济政策、行业规则，了解担保行业和相关领域的发展变化和业务运行方式；
（6）熟悉法律业务，掌握担保业务有关法律法规和国家相关政策；
（7）熟练掌握风险管理技术，能够识别、分析担保机构及担保业务的风险，能够采取有效措施分散风险、控制风险、转移风险和化解风险；
（8）具有扎实的财务会计、法律理论基础和较强的逻辑分析能力，具有较好的文字写作和语言表达能力。
薪酬待遇：
本岗位实行年薪制12万元（不含五险一金）。
二、招聘程序
1.网上报名。每个应聘者选择一个职位，将求职信息发送至nongdanzhaopin@126.com邮箱；
2.初步筛选。报名截止后，公司审核报名材料，确定各岗位参加考试人员；
3.考试考核。公司将通知符合条件的应聘者参加统一笔试，并按照不低于1:3的比例，组织面试考核。笔试、面试时间地点将通过短信、电话或者电子邮件通知进入笔试和面试人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入笔试和面试；
4.体检及录用。面试合格者按照通知要求参加入职体检，体检项目和标准参照公务员有关规定执行。体检合格人员，确定为正式录用人员，并按照规定办理聘用手续，三个月实习期满考察合格后签订正式合同，实习期工资待遇按照转正后工资80%执行。
三、报名方式及有关要求
1.报名要求
（1）应聘人员每人限报一个职位。
（2）应聘人员报名时需提供以下资料：
①报名表（附后）请以“姓名+应聘岗位”为文档名。
②本人身份证、执业资格证、学历和学位证扫描件。
③工作经历、主要业绩及相关证明材料电子版。
（3）应聘人员要对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。公司对应聘者信息予以保密。
2.相关说明
（1）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（2）报名时限。请于2016年2月25日前将报名材料发送邮箱。
（3）联系人：杨先生 联系电话：053188879295