因工作需要，经研究，县人力资源和社会保障局决定在庆元县范围内公开选调公务员1名，现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围和条件

（一）公开选调名额和范围

公开选调公务员1名，面向全县公务员（含参照公务员）选调。

（二）公开选调基本条件

1、大学专科及以上学历，专业不限；

2、年龄35周岁以下（1980年2月24日后出生）；

3、性别要求：男性；

4、工作年限要求：机关公务员要求试用期满后（已办理转正定级），乡镇（街道）公务员需在乡镇（街道）服务满5周年方可报考；

5、本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期等的计算统一截止到2016年2月24日；

二、公开选调的原则

1、坚持公开公平公正的原则。选调按照《庆元县机构编制与人事管理实施意见》（庆委办〔2012〕28号）的有关要求进行。

2、坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实际和在公务员队伍中选调的基本条件，报名1人以上即可开考。

3、坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。

三、报名

报名时间定于2016年2月24日-26日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00。报名地点设在县人力资源和社会保障局公务员管理科（县府大院内）。报名人员须填写《2016年庆元县人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表》（附件），经主管部门同意后（乡镇机关公务员、县管副科及以上领导干部配偶、子女及子女的配偶参加选调还需经过县委组织部同意），持本人身份证、学历证书等相关材料原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片1张报名。

四、公开选调方式及程序

（一）面试

面试由县人力社保局组织。面试形式、时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（二）考察

面试结束后，县人力社保局根据考生面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。

考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，办理选调手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科：0578—6122610

庆元县人力资源和社会保障局

2016年2月3日

附件：2016年庆元县人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表