一、招聘职数、岗位及要求
1、基本条件：
一是拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为妇幼保健事业献身的精神；二是具有岗位所需要的业务和专业知识；三是身体健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；四是具有团队精神，积极进取，具备一定口头表达能力和书写能力。
2、公开选调职数及岗位要求：
| 拟聘岗位 | 职数 | 岗位要求或考录对象 |
| 妇保或妇产科医师 | 1人 | 临床医学专业本科及以上学历，学士及以上学位，取得副主任医师任职资格3年以上。县级以上医疗保健机构工作15年以上，45岁及以下。 |
| 中医妇科医师 | 1人 | 临床医学专业本科及以上学历，学士及以上学位，取得副主任医师任职资格3年以上。县级以上中医医院工作15年以上，45岁及以下。 |
| 合计 | 2人 |
3、公开招聘职数及岗位要求：
| 拟聘岗位 | 职数 | 岗位要求或考录对象 |
| 医学遗传学医师 | 1人 | 临床医学专业本科及以上学历，学士及以上学位，28岁以下，取得执业医师资格证（不可变更执业范围者不在此范围）。CET四级425分以上，计算机省一级。 |
| B超医师 | 1人 | 医学影像学专业本科及以上学历，学士及以上学位，28岁以下，女性。CET四级425分以上，计算机省一级。 |
| 医疗器械维修 | 1人 | 医疗器械专业本科以上学历，学士及以上学位，28岁以下，男性，CET四级425分以上，计算机省一级。有工作经验者优先。 |
| 合计 | 3人 |
二、招聘办法
1、招聘组织：由玉溪市人才市场按照公告要求组织。
2、资格审查，复审：由玉溪市妇幼保健院、玉溪市卫生局共同进行。
3、考试方法：
（1）、公开招聘岗位：
采取笔试、面试、试用三种形式进行。笔试、面试、试用（两周）三项总分100分。笔试50%，面试、试用两项共50%，各占25%；笔试、面试两项总成绩按照1:2的比例决定试用人员。通过两周的岗位试用后三项总评分，从高分到低分依次录取。若报名人数与招聘岗位数低于1:2人，综合成绩需达到60分方可聘用。
（2）、公开选调岗位：
采取面试、试用（两周）二种形式进行。面试、试用各占50%。面试成绩按照1:2的比例决定试用人员。通过两周的岗位试用后两项总评分，从高分到低分依次录取。若报名人数与招聘岗位数低于1:2人，综合成绩需达到60分方可聘用。
4、医学常用法律法规参考用书：《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《中华人民共和国执业医师法》《医师定期考核管理办法》、《母婴保健法》及与招聘岗位相关的法律法规等。
5、公示结果：考核结束，由市人才市场发布考核结果公示。
三、确定拟聘用人员
1、按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员。
2、拟聘用人员按照有关体检标准到玉溪市妇幼保健院进行体检。
3、在体检和考核过程中，若拟聘用人员出现身体条件不符合体检标准或考核不合格等情况，则不予办理聘用手续，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。
4、公示。拟聘用人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
5、聘用：
（1）被聘用人员与玉溪市妇幼保健院按全员聘用制要求建立聘用关系，签订《聘用合同》。
（2）被聘用人员的工资待遇按国家政策执行，福利及其它待遇按玉溪市妇幼保健院规定执行。
（3）玉溪市妇幼保健院不承诺为被聘用人员解决住房问题。
四、报名办法
1、报名时间：2011年8月31日8∶00-2011年9月6日上午11∶30。
2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元。
4、面试前进行资格复审，携带材料：毕业证、学位证、身份证、
面试前进行资格复审，携带材料：毕业证、学位证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、各种获奖证书、执业资格证书，毕业生推荐表一份。公开选调人员还需提供：取得中职、副高级资格证书及历年聘书。在县级以上机构工作10年以上证明。以上证书验原件，交复印件。
五、时间安排
笔试、资格复审、面试时间另行通知，请关注玉溪人才网(www.yxrc.cn)，并保持通信畅通。
玉溪市人力资源与社会保障局 玉溪市卫生局
二〇一一年八月三十日