云南工程职业学院2016年上半年招聘
专业带头人、教师及行政教辅各岗人员
一、学院简介
云南工程职业学院是于2005年经云南省人民政府批准、国家教育部备案、具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制高等院校，是云南省内同批次院校中最早一所以工科为主的综合类院校。
学院由云南铭鼎投资集团全额投资举办，总投资8亿元，占地309亩，建筑面积14.5万平方米，拥有完善的教学和生活设施，气势宏伟的主教学楼是云南省高等院校中最大的单体建筑之一，学院拥有图书馆、电子阅览室、标准化田径场、学生公寓群、学生餐厅等现代教学、生活、文体设施。校园内绿树成荫、郁郁葱葱、鸟语花香、充满生机，展现出现代化大学的典雅与宏伟
学院现有教职工478人，全日制在校学生8000余人。学院下设5个二级学院，分别是建筑工程学院、汽车机电学院、经济信息学院、学前教育管理学院、五年制高职学院，开设专业30个，确立了以建筑工程、汽车机电工程、信息工程等工科特色专业为主，学前教育管理等文科专业为辅的专业结构类型。
学院坚持内涵建设发展为主线，积极探索出了一条企业举办高职教育的新路子，确立了"以就业市场为导向，打造菜单式教育超市理念，培养专业技能型人才为目标"的办学理念，"教师以学生为本，学校以教师为本"的办学宗旨，"把办学当成良心工程、责任工程"的办学原则，以"素质、品行、技能"为人才培养目标，拥有"本土企业办学，具有责任感和整合社会优势力量办学的优势。
学院拥有一支融理论教学、实际操作为一体的双师型教师队伍，教职员工享受与公办院校一样的五险福利待遇。学院开设的专业以立足行业、紧贴企业为准则，采取的是理论与实践相结合，教、学为一体的教学模式。
学院通过打造"企业联盟"，与省内、外多家优秀企业进行校企合作。目前，学院已经建设了"IT应用实训中心"、"建筑工程技术实训中心"、"汽车检测与维修技术实训中心"和"学前教育管理学院校内实训中心"4大校内实训中心、17个实训实验室以及60多个校外实训基地。其中"汽车检测与维修技术实训中心"已成功立项为2014年度云南省高等职业院校专业实习实训教学基地建设项目，是云南省民办高职高专院校中规模最大、设备最全的实训中心。学生在校期间通过到企业实习实训，熟悉与掌握生产技术，走出校门就具备熟练的操作技能和职业素养，充分体现了工学结合的高技能人才培养模式。
2009年，云南工程职业学院通过了全省高校人才状态培养工作评估；2010年，荣获全省民办优秀高等学校称号；2013年，荣获云南省级文明学校称号。近几年，学院在省、市级教育主管部门的正确指导下，不断加大投资力度，改善办学条件，积极充实和提升师资力量，创造优质的办学资源，为把云南工程职业学院办成全省民办教育界的知名学校而不断努力。
我们期待你的到来使云南工程职业学院蓬荜生辉、锦上添花，这里已经为你准备好了施展才华的舞台。
一、招聘岗位
(一）专业带头人（10人）：
1、专业： 会计类、室内设计类、计算机网络类、土建类、汽车维修类、机械自动化类、学前教育类。
2、岗位职责： 讲授本专业的核心课程；主持省级科研项目；领导本专业的专业教师队伍建设。
3、招聘条件：
(1)热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则，公道正派。
(2)具有较丰富的管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力，能全力投入管理工作，实绩突出。
(3)熟悉高校教学、科研和管理工作，对学院的发展建设有近、中、长期设想。在专业领域具有较高的学术造诣，在专业研究方面取得一定成就；享有一定的学术声誉。
(4)具有副高以上职称，其专业研究领域和方向与我院建筑工程学院、汽车机电学院、学前教育学院和经济信息学院的主要学术方向相同或相近(专业带头人优先)。
(5)身体健康，年龄在55周岁以下(特殊条件可适当放宽)。
（二）教务处负责人（2人）：
1、岗位职责：
（1）主持教务处工作，全面规划、组织实施教学改革、教学管理、教学建设等工作；
（2）决定处内工作分工，负责处内人员调配、业绩考核，协调处内各科室开展工作；
（3）主持教务处例会。 深入调查研究，倾听教学一线的意见，对工作进行研究总结，提出决策意见和改革建议；
（4）负责审批全院教材采购计划，负责采购工作；
（5）制定、修改和审查、调整各专业的教学计划、教学大纲以及新增专业的申报组织工作。
（6）学籍考务工作。
2、招聘条件：
(1)热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则，公道正派，廉洁自律。
(2)具有较丰富的教学管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力，能全力投入管理工作，实绩突出。
(3)熟悉高校教学和管理工作（有高校的同类岗位管理经验优先），对学院的发展建设有近、中、长期设想。
(4) 身体健康，年龄一般不超过55周岁(特别优秀者，可适当放宽条件)。
以上专业高技术人才，待遇面谈
(三)技术岗（教师、辅导员）：60人
1、专业：工程造价、建筑工程技术、工程监理、土木工程、建筑经济管理、水利水电、工程测量技术、汽车检测与维修、车辆工程、交通运输、汽车运用技术、机械设计自动化、电气自动化、机电一体化、室内设计、计算机网络、电子信息工程、会计、财务管理、学前教育、数学、英语、语文、体育、思修、计算机、移动通讯技术。
2、招聘条件：
（1）身心健康，硕士以上学历；建筑、汽车类专业教师可适当放宽学历到本科；
（2）五年制大专教师可适当放宽学历到本科（全日制）；
（3）有较强的沟通协调能力和一定的写作能力；
（4）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则。
以上人员待遇可达3000——5000元。
数学教师：
1、专业：基础数学、计算数学、数学与应用数学。
2、招聘条件：
（1）身心健康，硕士以上学历；
（2）五年制大专教师可适当放宽学历到本科（全日制）；
（3）要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，有较强的沟通协调能力；
（4）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则。
（5）师范类院校毕业优先，有教师资格证、普通话标准，有相关科目的学校教学经验者优先；
建筑类教师：
1、专业：工程造价、水利水电、土木工程、工程测量、工程施工
2、招聘条件：
（1）身心健康，本科以上学历（全日制），硕士优先；
（2）专业知识扎实，能将理论和实操很好的结合；
（3）语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，有较强的沟通协调能力；
（4）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则。
（5）有职称证者优先，有教师资格证、普通话标准，有相关科目的学校教学经验者优先；
以上人员待遇可达3000——5000元。
(四)、图书管理人员：2人
1、招聘条件：
（1）身心健康，本科以上学历。
（2）细心、有耐心，有较强的沟通协调能力，责任心强。
（3）熟练采编工作，有学校图书馆工作经验者优先。
2、工作职责：
（1）负责图书的排架、整架，做好各类的统计、清点与记录工作；
（2）熟练的掌握图书管理业务工作；
（3）能帮助学生和教师快速的找到需借阅的图书，严格的按照规定完成书刊、资料的采集、分编、上架和借阅工作；
（4）做好破旧图书和重要价值资料的修补和装裱工作。
待遇：2000-4000元
(五)、人力资源管理岗：1人
岗位要求及联系方式：
1、男性，高校已退休老干，年龄在60岁—65岁之间；
2、有丰富的高校人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源管理的六大模块，对民办院校的人力资源绩效了考核和规划有独特见解；
4、有强烈的责任心和事业感，乐于奉献，作风民主，坚持原则。
特殊说明：本岗位有较强的专业实操性，不接受应届毕业生，优先考虑退休老干。
联系人：周老师;联系电话：13908790831(广告宣传者请勿扰，不负责宣传事宜);邮箱：474431669@qq.com;
二、应聘者需要提供的材料 (请注明应聘的岗位)
1、个人简历(含家庭情况、本人要求)。
2、学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
3、应聘后的工作计划和设想。
三、应聘者的分数构成：
（1）面试（占总分数的40%）
（2）试讲（占总分数的60%）：所学相关专业或我院开设的专业课程，15——20分钟的试讲
备注：试讲过程要求有板书过程，故一般请准备纸质的讲义为宜。
四、联系方式
联系人：周老师、陈老师
联系电话：0871-68870817
邮箱：pdjyHR@163.com（有意者填写《云南工程职业学院招聘报名表》及个人详细简历以电子邮件方式发到学校人事处邮箱邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网）
地址：云南省昆明市安宁大学城麒麟路15号
投简历及面试地址：学院综合楼B区10层1002院办公室