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为适应公司业务工作开展需要,确保项目有序推进,根据公司机构组织结构需求,现面向州属企、事业单位,社会民营企业公开选聘相关专业人员,具体内容如下:
一、选聘人数
行政管理部2名(部长1名,专员1名)、项目部主管1名。
二、选聘条件
1、行政管理部:思想进步,品质优秀,身体健康,年龄在35岁以下。能吃苦耐劳,乐于奉献,服从组织安排,适应公司项目点工作需要。
职位要求:
1)部长1名,
a、大学专科及以上学历,有3年以上行政、人事管理经验。
b、熟悉电脑操作;
c、优秀的语言表达能力、沟通能力;较强的统筹计划能力、组织协调能力;责任心强,有较强的应变能力,善于发现问题,分析问题、解决问题;
d、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
e、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。
f、能熟练驾驶小车者优先考虑。
2)专员1名。
a、大学专科及以上学历,有1年以上相关工作经验。
b、精通EXCEL、WORD,会使用PPT、office、PHOTOSHOP等常用办公软件;
c、优秀的语言表达能力、沟通能力;较强的统筹计划能力、组织协调能力;较强的亲和力和团队精神,勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强;
d、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
e、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。
2、项目部:思想进步,品质优秀,身体健康,年龄在40岁以下。能吃苦耐劳,乐于奉献,服从组织安排,适应公司项目点工作需要。
职位要求:
a、建筑、土木、工民建类相关专业专科及以上学历,有建造师/建筑工程师/工程项目经理等相关资格证优先;
b、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
c、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备较强的计算机操作能力;
d、责任心强、吃苦耐劳。
三、选聘方式
1、州内机关事业或州属企业符合选聘条件,热爱和熟悉该项工作的在职员工,如有就职意向,经公司选聘小组报公司领导审核同意后,同被选聘人单位商调通过即可办理相关聘用手续。
2、民营企业符合选聘条件,有从事相关类型岗位一年以上工作经历,且业绩突出,品质优秀人员。经选聘小组审核后呈领导核准即可办理相关聘用手续。
3、符合招聘条件的其他人员。在上述选聘人员不足时,公司面向社会进行公开选聘,符合选聘条件的人员均可持相关材料到公司报名。
四、选聘流程
1、报名:持黔东南州内各机关事业单位或国有、民营企业推荐证明及个人资料到公司行政管理部报名(地址:台江县丈帮寨地址公园旁、资料:个人简历、学历证件等)
在推荐人员不足时,公司接受符合选聘条件其他人员的报名资料。
2、审核:公司对选聘人员资料进行审核合格后方可进入下一环节。
3、面试:面试工作由公司招聘小组负责,管理岗位综合得分低于70分不予录取。面试结果经公司领导审定通过后选聘人员进入下一环节。
4、体验:选聘人员进行岗前体验,体验项目按照公司要求执行,体检通过后选聘人员进入下一环节。
5、公示:对通过面试体验合格的选聘人员向社会公示,公示期为一周。
6、复试:对于通过初步面试且公示完成无异议,体检合格的人员,进行最后复试。
7、聘用:复试结束后,经公司领导审核,审核通过的人员按公司规定办理入职手续,最多不超过三个月试用期,评定合格后签订劳动合同。
五、任职待遇
| 部长、副部长 | ¥4,000-4,500/月 |
| 主管 | ¥3,500/月 |
| 专员 | ¥2,500/月 |
(表内薪酬不包含五险一金中公司缴纳的部分)
六、注意事项
1、选聘时间:选聘报名时间为2015年12月9日至2015年12月11日,2015年12月11日下班时间报名截止,面试时间地点另行通知。
2、资料要求:选聘人员必须真实、准确提供个人相关资料,对自己填报的资料负责,经审核资料与本人情况不符的,取消选聘资格。
3、联系人:陆杰(0855-5363367)
姜全坤(0855-5363364)
贵州施洞古镇建设开发有限责任公司
2015年11月30日
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