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根据《省委组织部省人力社保厅关于2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘人员公告》的精神及要求，经公开报名、笔试及面试，按照招聘计划数1:1比例从高分到低分确定考核对象。用人部门将根据实际工作需要安排为期2-4周的业务实习，作为考核的组成部分，并视考核情况安排递补。业务实习具体安排用人部门将通过电话或电子邮件方式另行通知。面试人员综合排名如下：
详见附件
如需查询成绩，考生本人可于12月4日16:00前致电0571-86843043查询。
浙江理工大学人事处
二○一五年十一月二十七日
人员信息详情请登陆：http://rsc.zstu.edu.cn/Art/Art_10/Art_10_1266.aspx
| 岗位名称 | 姓名 | 综合排名 | 备注 |
| 人事处人才引进岗 | 邬秋波 | 1 | 入围考核 |
| 常文杰 | 2 | ||
| 陈安琪 | 3 | ||
| 谢文君 | 4 | ||
| 杨吉 | 5 |
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