2015年怀化市城市规划信息服务中心选调专业技术人员公告
2015-11-25来源:怀化人事考试网

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因工作需要,市城市规划信息中心拟面向全省公开选调专业技术人员,特公告如下。

一、选调岗位

怀化市城市规划信息服务中心(正科级自收自支事业单位)专业技术人员1名。

二、选调原则

1、坚持“公开、公平、公正”的原则;

2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则;

3、坚持考试与考察结合、择优选调的原则。

三、选调人员基本条件

1、拥护党的领导、热爱祖国、热爱城市规划事业;

2、遵守国家法律、法规,遵守职业道德,身体健康;

3、学历要求:必须具备选调职位专业本科以上学历;

4、年龄要求:30岁以下(1985年11月30日以后出生);

5、参加工作以来历年度考核均为“合格”以上等次;

四、具体岗位要求

选调单位 选调职位 数量 编制性质 最高年龄要求 最低学历要求 专业要求 其它要求 选调范围
市规划信息服务中心 专技人员 1 自收自支 30岁(1985年11月30日以后出)生) 本科(学士) 地理信息(GIS) 具备公务员身份或机关事业单位在编在岗工作人员 全省

五、选调程序

按照报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示等程序进行。

1、报名:

(1)报名所需资料:①本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件,近期免冠1寸彩照2张(含GPJ格式电子版);②所在单位出具的具备公务员或机关事业单位工作人员的证明材料;③《怀化市城市规划信息服务中心选调工作人员报名登记表》(见附件)一式二份;④报考人员参加工作以来历年的年度考核登记表复印件。

(2)报名时间及地点:定于2015年11月30日—12月4日,持本人相关资料到市规划局人事科报名,外地考生可通过网络报名。联系人:温博扬。联系电话:0745—2719537。邮箱:519346955@qq.com。

2、资格审查:市规划局负责对报考人员资格进行初审,报市人社局审定。经资格审查合格的报考人员开考比例原则上不得低于1:3。

3、组织考试:采取笔试、面试和操作相结合的办法进行。

(1)笔试:命题以地理信息(GIS)知识为主,采取闭卷考试的办法,笔试成绩总分100分。笔试具体时间另行通知。

(2)面试:根据笔试成绩高低按1:3的比例确定面试入围人员名单。面试主要考察考生地理信息业务知识的运用能力、综合分析能力和组织协调能力等,面试成绩总分100分。面试具体时间另行通知。

(3)综合成绩的折算:按笔试成绩的50%,面试成绩的50%计算综合成绩。综合成绩相同的,以笔试成绩高低依次排名。

4、体检:笔试、面试考试结束后,按综合成绩高低等额确定体检对象。体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检不合格者,取消选调,按综合成绩排名依次递补,递补不超过2次。

5、考察:由市规划局组织对体检合格人员进行考察,主要考察考生的政治思想、工作表现和胜任工作岗位能力等。

6、公示:根据综合成绩、体检和考察结果,由市规划局党组确定拟选调对象,并进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满,对没有异议或异议不属实的,报人社部门审批后办理相关调动手续。

六、其他事项

未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。

公开选调工作由市人社局、市编办负责综合管理和监督检查,公开招聘全过程接受社会各界监督。

监督电话:0745-2297686(怀化市规划局纪检监察室)。

怀化市规划局

2015年11月25日

市城市规划信息服务中心公开选调工作人员报名登记表

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《市城市规划信息服务中心公开选调工作人员报名登记表.doc》来源于怀化市人事局网,最近更新2015年11月24日。

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