广发银行股份有限公司合肥分行于2015年9月19日正式开业，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。随着业务拓展的需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入广发银行合肥分行团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。期待您的加盟，共创精彩未来！

一、所有岗位应聘人员均需符合所述基本条件

1.品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

2.素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；

3.相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；

4.一般要求大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业；

5.应聘部门负责人及以上职位的年龄原则上在45周岁以下，柜员的年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

6.符合我行亲属回避相关制度规定。

（所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。）

二、招聘职位及人数

1.公司业务部门负责人（含合肥及周边、皖南、皖北地区业务营销，若干）

2.公司业务客户经理（高级、中级、助理级，若干）

3.投行业务产品经理（高级、中级、助理级，若干）

4.金融同业部门负责人（2人）

5.金融同业客户经理/产品经理（高级、中级、助理级，若干）

6.票据业务团队负责人（1人）

7.票据业务团队客户经理（高级、中级、助理级，若干）

8.贸易金融（含国际业务）团队负责人（1人）

9.国际业务客户经理/产品经理（高级、中级、助理级，若干）

10.小企业金融部门负责人（2人）

11.小企业客户经理/产品经理（高级、中级、助理级，若干）

12.个人银行部副总经理（零售信贷类、负债及财富管理类，2人）

13.个贷客户经理（主管、中级、助理级，若干）

14.理财客户经理（主管、中级、助理级，若干）

15.个人金融业务产品经理（若干）

16.信用卡部风险管理业务经理（若干）

17.信用卡部市场营销业务经理（若干）

18.信用卡部市场营销业务助理（若干）

19.经营分析及税务人员（主管、中级、助理级，若干）

20.信贷审查员（高级、中级、助理级，若干）

21.放款审核人员（中级、助理级，若干）

22.贷后管理/风险管理人员（中级、助理级，若干）

23.运营人员（中级、助理级，若干）

24.支行派驻经理（若干）

25.信息科技人员（中级、助理级若干）

26.综合柜员（若干）

三、报名方式及注意事项

1、报名方式（仅限网上注册报名）

请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”栏目，在线注册并选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）。

2、简历投递截止时间：2015年12月10日。

3、经初审合格者，我行将电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

期待您的加入！

申请请登录：www.cgbchina.com.cn

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