东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）社区支行店长（2名）

（1）大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历；

（2）具有3年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于2年，团队管理经验不少于1年；

（3）了解东莞市场，具有一定客户资源的优先；

（4）取得开展业务必需的从业资格，从业记录良好。

（二）客户经理（金融市场）（2名）

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上金融机构从业相关工作经验；

（3）具备较强的市场意识和拓展能力，有一定客户资源。

（三）风险经理（信贷审查）（2名）

（1）全日制本科及以上学历，经济或者金融、财会、统计、法律等专业；

（2）银行信贷工作两年以上，具有金融、法律等方面的专业知识，熟悉信贷业务流程；

（3）熟悉公司信贷行业、信贷模式，具备较强的授信方案设计能力；

（4）熟悉各种风险识别手段，能有效识别信用风险、政策风险、操作风险；

（5）具备较强的沟通协调能力，做事积极主动。

（四）财富管理顾问（2名）

（1）全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；

（2）5年以上从业经验，其中不少于2年的金融业营销服务经验；

（3）取得开展业务必需的从业资格，精通营销所需的各种业务技能和产品知识。

（五）个人业务客户经理（若干名）

（1）从事个贷客户经理、储蓄客户经理或理财经理岗位；

（2）本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

（3）1年以上市场营销经验，曾从事金融行业相关岗位或会计专业工作经验者优先；

（4）具备较强的市场开拓能力和拥有客户资源。

（六）柜员（若干名）

（1）全日制本科学历，金融、财会等相关专业；

（2）具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；

（3）1年以上银行会计、银行柜面等工作经历。

三、应聘程序

1、欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，于2015年11月13日前寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008），并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间2015年11月13日。

期待您的参与！

广发银行应聘人员申请表

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《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行网，最近更新2015年10月26日。

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