为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，更好地实施人才强市战略，经南平市人力资源和社会保障局批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市将采取“面试+考核”的形式，向社会公开招聘10名事业单位紧缺急需专业工作人员。其中：市教育系统计划招聘高中教师4名；市卫生系统计划招聘临床医学岗位医务人员2名；其他事业单位计划招聘专业技术人员4名。（各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、招聘条件及其他详情可登录武夷山市人力资源和社会保障局网查阅，链接http://www.wys.gov.cn/html/2015-10-08/356785.html） （人社局办公室）
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