2015年广州银行广东自贸试验区横琴分行(筹)招聘启事

2015-09-28来源：广州银行网

广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。截至2014年末，广州银行资本金83亿元，资产总额3310亿元，年盈利近45亿元；核心资本充足率为11.70%，拨备覆盖率超过300%，不良贷款率和不良资产率保持低位。目前机构网点数量突破100家，拥有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆7家分行，东莞、横琴、南沙分行获批筹建。

凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

展望未来，广州银行将以广州为中心，覆盖珠三角、进入长三角，向环渤海、泛珠三角乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。

横琴分行是广州银行在自贸区强化合作、加快创新、优化服务的平台，是我行“立足横琴服务珠海，来自广州服务港澳”窗口与桥梁。分行计划2016年年初开业，因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟。

一、应聘者必备基本条件

1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；

2、经济、金融、管理、财会等相关专业本科（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书；

3、符合珠海用工条件，原则上珠海当地户口优先；

4、身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职条件

（一）分行副行长/行长助理

大学本科（含）以上学历，45周岁以下，8年以上银行工作经验，担任银行高管4年以上，其中支行行长2年以上，熟悉珠海市场，具备丰富的人脉及客户资源，符合监管部门的任职资格条件。

（二）公司业务部

1、部门总经理/副总经理（若干名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行业务管理经验，具备丰富的人脉及客户资源。

2、客户经理（若干名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

（三）个人业务部

1、部门总经理/副总经理（若干名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年以上银行个人业务工作经验，具备丰富的人脉及客户资源。

2、个人客户经理（若干名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

（四）综合管理部

1、总经理/副总经理（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事、行政、安全保卫工作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

2、综合文秘岗（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。

3、人力资源岗（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作及组织培训能力。

4、安全保卫岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉安全保卫法规，能有效运用消防安防知识开展各类消防安防管理工作，吃苦耐劳，有工程建设、银行安全保卫等方面的工作经验者优先。

5、行政后勤岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。

（五）财务会计部

1、总经理/副总经理（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

2、财务管理岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟悉国家财经和税收法规，熟练操作Office等办公软件。

3、会计管理岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行会计工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件。

4、监督控制岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行监督控制工作经验，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。

5、统计信息岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务统计经验，熟练掌握统计信息处理，熟练操作Office等办公软件。

6、计划资金岗（1名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行相关经历，熟悉金融市场相关业务，有一定客户资源者优先。

7、信息技术岗（2名）：大学本科（含）以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作，具有银行信息技术相关岗位工作经验者优先录用。

（六）风险管理部/授信审批部

1、总经理/副总经理（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行风险管理、信贷管理工作经验，熟悉珠海市场环境，思维慎密，判断能力强，具有较强的风险识别和管理能力。

2、授信审查岗（2名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，熟悉金融法律法规及内部控制制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。

3、出账审查岗（2名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷或进账审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;熟悉国家金融法规政策，懂公司法、合同法、法律专业或具备律师资格证书者优先。

4、贷后兼合规管理岗（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷管理工作经验，熟悉信贷业务操作，熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求，熟悉企业财务分析；具备较强风险识别能力及丰富贷后管理工作经验者优先。

（七）公司金融部

1、总经理/副总经理（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上公司、投行或国际业务管理经验，善于大客户服务方案设计，组织协调能力强，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

2、公司业务营销管理岗（2名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务。

3、投行业务营销管理岗（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务及投行业务。

4、国际业务营销管理岗（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务及国际业务。

（八）个人金融部

1、总经理/副总经理（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先。

2、个贷业务管理岗（1-2名）：全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。

3、理财业务管理岗（1-2名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有AFP、CFP资格证者优先。

4、银行卡管理岗（1-2名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。