职位名称：销售管理储备生(郑州)

部门：太平洋卡中心

工作地点：河南-郑州

招聘人数：10

报名截止时间：2015年12月31日

职位描述:

1. 设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

6. 根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。

职位要求:

1. 2016届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历;

2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

4. 具备出色的学习及团队合作精神;

5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

更多信息请查看河南省银行招聘考试