2015年台州银行金华分行诚聘英才启事

2015-09-18来源：金华人才网

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台州银行是一家专注于为中小企业、个体工商户及广大市民等提供优质金融服务的股份制商业银行，其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。2008年以来，台州银行连续四年获得中国银监会评选的“中小企业金融服务先进单位”奖项，在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅，并荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。台州银行金华分行经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准，已于2013年06月29日正式开业。

现因业务发展需要，台州银行金华分行面向金华城区、孝顺镇、白龙桥镇、雅畈镇、澧浦镇、永康市、武义县招聘优秀人才。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

二、招聘岗位及要求

1、风险合规部总经理（1名）

本科及以上学历，45周岁以下，三年以上同业金融机构授信、风险管理工作经验，具有不良资产处置方案制定、谈判实施、催讨跟进及诉讼相关工作经验。熟悉金融法律、法规知识，了解银行会计、出纳、支付结算、信贷、财务等各类业务知识。具有较强的文字表达、沟通协调能力以及与公安、法院关系的维护能力，具有中级（含）以上财经系列职称或法律职业资格。

2、支行行长（一名）

本科及以上学历，45周岁以下，银行从业经验六年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门负责人二年以上（优秀人员条件可放宽），务实肯干，具有良好的道德品质，熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策能力和风险控制能力及市场开拓能力;能认同并快速融入我行企业文化。

3、业务拓展部总经理（三名）

大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，其中具有银行支行或部门管理经验二年以上（优秀人员条件可放宽）；务实肯干，具有良好的道德品质，熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。

4、储蓄理财部总经理（一名）

大专及以上学历，50周岁以下，银行从业经验二年以上（优秀人员条件可放宽），务实肯干，具有良好的道德品质，熟悉经济、金融基本知识，具有较强的营销组织能力，对当地经济及金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力及沟通表达能力。

5、渠道营管部总经理(一名）

大学本科（含）以上学历,40周岁以下，六年以上银行前台工作经验、二年以上前台管理经验，熟悉前台制度政策，熟悉银行会计、出纳、支付结算等专业领域知识和技能，熟悉岗位同业相关信息，熟悉工作规划与计划技能技巧、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力。能认同并快速融入我行企业文化。

6、行政事务岗

大专及以上学历，35周岁以下，1年以上行政后勤相关工作经验，持有电工证，熟悉一定文字表达能力、办公室软件操作技能技巧，认同我行企业文化，具有较强的抗压能力。

7、客户经理、小贷员（若干）

大专及以上学历，35周岁以下，勤奋上进、吃苦耐劳，具有良好的道德品质及较强的沟通协调能力、市场拓展能力及抗压能力。有金融、营销、经商或社区工作经验者优先考虑。