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职责

1.依据市场需求和总行、分行发展战略，参与制定投行业务经营目标，细化工作方案并跟进执行情况，确保有效实现业务目标。

2.组织投行产品研发与创新工作，上报分行产品开发、升级的优化建议，协调相关部门开展投行业务宣传工作。

3.开展投行银团贷款、并购融资、信托融资、委托贷款等业务的营销活动，提供营销督导与业务支持。

4.监督投行业务工作流程，审核部门申报的各类报表文件，定期开展业务审查，做好风险防控。

5.配合人力资源部进行人事管理，开展投行业务专题培训活动，以提高团队的工作效率及业务能力。

6.总行及分行交办的其他工作。

要求

1.大学本科及以上学历。

2.具有6年（含）以上银行业工作经验，并具有3年以上公司信贷、投行业务相关工作经验和营销组织经验，从事一线营销工作3年以上。

3.年龄在45周岁以下。

4.理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉公司对公业务类金融产品和服务，具有较高的商业银行对公业务知识功底。

5.对职能条线的发展背景有全面的了解，对银行和职能条线的管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验。

6.能通过有效的调研与市场分析，敏锐地发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策。

7.善于协调银行内部各层次、各单位、各环节的关系以及与监管部门、合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，能够适应企业的文化和传统，保障管理信息流程顺畅。

申请岗位请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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