2015年徽商银行零售银行部招聘启事
2015-09-10来源:徽商银行

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因工作需要,现面向社会公开招聘零售银行部普惠金融专职员工

招聘部门:零售银行部

工作地点:合肥市

岗位一:综合管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),金融、经济、管理等相关专业;

2、具备4年银行工作经历(其中需具有农村金融工作经验),有较强的责任心、职业道德,工作认真踏实;

3、熟练使用办公软件,具备良好的组织协调能力。

岗位职责:

1、处理部门年度重点工作管理、文档管理、考勤管理、工作联系单管理等日常行政管理工作,做好台账登记,跟进各项具体工作落实情况,保证部门工作正常有序地运转;

2、负责普惠金融网点综合经营效益的考核和后评价,进行网点经营分析、成本控制、利润核算和费用拨付等相关工作,提高运营效益;

3、牵头组织开展普惠金融人员培训、考核等相关工作,制定并根据业务发展及时更新岗位职责。

岗位二:业务管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),金融、经济、管理等相关专业;

2、具备4年银行工作经历(其中需具有农村金融工作经验),同时具备2年以上零售业务从业经验,有较强的责任心、职业道德,工作认真踏实;

3、熟练使用办公软件,具备良好的业务技能、组织协调和文字表达能力。

岗位职责:

1、开展同业调研和行内调查,明确本行普惠金融业务发展方向,对业务管理制度或方案的可行性进行论证、分析和修改;

2、组织制定普惠金融业务的发展规划和发展目标,拟定普惠金融业务管理制度和考核办法,并根据执行情况不断修订完善;

3、推进全行普惠金融服务营销和考核管理模式的推广落地,推动、监督和指导分支行按照制度要求落实各项措施;

4、协助做好团队内部、跨团队以及跨部门的协调工作。

岗位申请请登录:

http://www.fengyang.gov.cn/dt2111111506.asp?DocID=2111170941

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