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一、敬业
1）含义：对工作一种虔诚、恭敬、认真负责的态度。
2）作用：① 从业人员在职场立足基础 ② 从业人员事业成功的保证 ③ 是企业发展壮大的根本
3）特征：主动、务实、持久
4) 践行规范要求：① 坚守工作岗位 ；② 强化职业责任 ；③ 提高职业技能
二、诚信
1）含义：真实无欺，遵守约定和践行承诺的行为。
2）作用：① 关系企业兴衰；② 是个人职业生涯的生存力和发展力
3）特征：通知性、智慧性、止损性、资质性
4) 践行规范要求：① 尊重事实 ② 真诚不欺 ③ 讲求信用 ④ 信誉至上
三、公道
1）含义：给予行为对象应得而不给其不应得的行为和品质。
2）作用
① 是企业发展重要特征 ② 员工和谐相处、实现团队目标的保证 ③ 是确定员工薪酬的一项指标
3）三种表现：① 公道的制度 ② 公道的行为 ③ 公道的品质
4）特征：① 公道标准的时代性；② 观念的多元性；③ 意识的社会性
5) 践行规范要求：① 平等待人 ② 公私分明 ③ 坚持原则 ④ 追求真理
四、纪律
1）含义：从事某种职业的人们所必须共同接受、共同遵守的行为规范。
2）作用
①影响企业的形象；②关系企业的成败；③是企业选择员工重要标准；④关系员工事业成功与发展
3）特征：① 社会性 ② 强制性 ③ 普遍适用性 ④ 变动性
4) 践行规范要求：① 学习岗位规则 ② 执行操作规程 ③ 遵守行业规范 ④ 严守法律法规
五、节约
1）含义：从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。
2）作用
① 是企业兴衰的重要保证
② 是从业人员立足企业的品质
③ 是从业人员事业成功的法宝
3）特征: ① 时代表征性 ② 社会规定性 ③ 价值差异性
4) 践行规范要求: ① 爱护公物 ② 节约资源 ③ 艰苦奋斗
六、合作
1）含义：人与人之间、群体与群体之间为达到共同目的，通过某些具体方式，彼此相互配合、协调发展的联合行为。
2）作用
① 是生产经营顺利实施的内在要求
② 是从业人员汲取智慧和力量的重要保证
③ 是打造优秀团队的有效途径
3）特征：① 社会性 ② 互利性 ③ 平等性
4) 践行规范要求: ① 求同存异 ② 互助协作 ③ 公平竞争
七、奉献
1）含义：为干好工作而努力的态度和精神。
2）作用
① 是企业健康发展的保障 ；② 是从业人员履行职业职责的必由之路
③ 有助于创造良好工作环境 ④ 是从业人员实现职业理想的途径
3）特征：① 非功利性 ② 普遍性 ③ 可为性
4) 践行规范要求：① 尽职尽责 ② 尊重集体 ③ 为人民服务
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