问：本应2014年毕业，但因论文答辩未通过等原因，在2015年毕业的人员，能否认定为2015年应届毕业生？
答：办理过延长毕业手续，并领取了2015年度就业协议书、推荐表，并在公告规定时间内取得毕业证书、学位证书的，可以认定为2015年应届毕业生。在2014年已经领取就业协议书和推荐表的，视为2014年应届生。
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