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经研究决定对此次公开招聘社保协理员工作做如下补充说明：
一、如有报考岗位实际参加面试人员少于或等于招聘人数时，面试分数高于60分者即可聘用。
二、拟聘用人员试用期为6个月，试用期间经考核考察不合格或因其它原因不能继续工作的取消其聘用资格，并在进入面试人员中按报考岗位和是否服从调剂人员中从高分到低分依次递补。
2015年8月11日
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