2015年招商银行总行招聘绩效与预算管理岗启事
2015-08-06来源:招商银行网

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岗位职责:

1.负责制定总、分行经营单位同业金融业务年度预算;

2.负责制定和优化境内一级分行同业金融条线绩效考核方案;

3.优化完善同业金融绩效考核体系,指导、支持分行进行同业团队、个人绩效考核;

4.研究制定条线间交叉销售方案。

任职要求:

1.全日制硕士以上学历,金融、经济、会计或管理等相关专业优先;

2.具有3年以上金融从业经验,熟悉银行同业金融业务;

3.具备较强的组织协调、沟通能力以及责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;

4.具有较强的数据处理能力;

5.品行端正、无不良记录。

所属机构: 总行

招聘部门: 同业金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2015-09-30

笔试地点: 深圳

岗位申请请登录:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=7516

更多信息请查看银行总行招聘考试

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