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职位描述:

(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35岁以下；

(2)有七年以上相关工作经历，其中四年以上该专业管理工作经验；

(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、协调沟通和市场开拓能力，以及丰富的产品营销经验；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

(7)符合交通银行亲属回避规定。

申请职位请登录：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21591

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