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为切实解决我市农村学校音乐学科教师紧缺的问题，经市招聘教师工作领导小组研究决定，对音乐学科教师招聘过程控制比例的有关规定予以调整，调整后的比例规定为：招聘职位计划数与符合报考条件人数比例原则上应达到1:3，出现低于该比例情形的，可放宽至1:2。其招聘职位计划数与参加笔试人数比例不得低于1:2，出现低于该比例情形的，于面试前核减或取消招聘职位计划。面试后，根据考试综合成绩，按招聘职位计划数1:1的比例确定体检对象。
宜都市公开招聘教师工作领导小组办公室
2015年7月29日
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