2015年广发银行成都分行社会招聘支行行长启事
2015-07-28来源:广发银行网

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岗位名称:支行行长

部门:支行

职位类别:社会招聘

招聘单位:成都

工作地点:成都

有效期至:2015-08-31

职责:

1.根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订本行经营目标和工作计划,负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施,确保完成各项指标任务;

2.制定支行营销策略,明确市场定位,组织对公、对私客户的一体化营销,维护和拓展客户资源,确保营销工作有效执行;

3.完善二级考核体系,检查、督促各岗位业务流程的合规操作,严格各项业务审批制度,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

4.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切客户关系;

5.制定员工绩效考核办法,帮助员工了解组织目标,定期对员工进行工作评价和行为考核,客观评价员工,建立有效的沟通反馈渠道,确保团队高效运作。

要求:

1.大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀的可放宽至大专学历;

2.具有6年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;

3.熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;

4.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

申请岗位请登录:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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